Gedragswetenschapper Crisis- en Ondersteuningsteam

Beschrijving

Complexe casuïstiek vraagt om een frisse blik en specialistische expertise.  

Als gedragswetenschapper of (GZ-)psycholoog binnen het Crisis- en Ondersteuningsteam (COT) Utrecht help jij cliënten, teams en organisaties weer perspectief te vinden wanneer situaties dreigen vast te lopen. Je verbindt verschillende inzichten, komt snel tot de kern en creëert beweging en geeft perspectief waar die het hardst nodig is. 

Gedragswetenschapper / (GZ-)psycholoog (16 uur) –  Crisis- en Ondersteuningsteam (COT)

Salaris tot € 6.975,-  

Wat ga je doen?

Als ervaren gedragswetenschapper GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist ben je binnen het COT inhoudelijk expert op het gebied van complexe gedragsvraagstukken, diagnostiek en behandeling. Je werkt nauw samen met de verschillende disciplines binnen COT Utrecht en met professionals van zorgorganisaties in de regio. 

Je: 

• analyseert complexe en vastgelopen casuïstiek; 
• brengt gedrag, cliëntkenmerken, psychiatrische problematiek en context met elkaar in verband; 
• beoordeelt bestaande beeldvorming en diagnostiek en adviseert waar verdieping nodig is; 
• observeert en voert gesprekken met cliënten, verwanten, begeleiders en andere betrokken professionals; 
• kijkt overstijgend naar patronen binnen de cliënt-, team- en organisatiecontext; 
• draagt bij aan een gezamenlijk plan van aanpak met concrete en uitvoerbare adviezen; 
• ondersteunt en adviseert teams om hun handelingsmogelijkheden te vergroten; 
• draagt bij aan heldere verslaglegging en overdracht; 
• werkt samen met professionals vanuit zowel de VG als de psychiatrie. 

Je bent gericht op praktische oplossingen en resultaat op korte termijn, zonder structurele vraagstukken uit het oog te verliezen. Waar nodig maak je deze bespreekbaar en zorg je ervoor dat ze op de juiste plek worden opgepakt. 

Wat is het Crisis- en Ondersteuningsteam (COT)? 

Het Crisis- en Ondersteuningsteam Utrecht (COT) is een unieke samenwerking tussen Abrona en Fivoor. Binnen dit multidisciplinaire team bundelen we expertise vanuit de gehandicaptenzorg en psychiatrie. Het team wordt ingezet bij cliënten met een verstandelijke beperking waarbij de situatie dreigt vast te lopen of al in een crisissituatie terecht is gekomen. We nemen de zorg niet over, maar werken samen met de betrokken organisatie aan herstel van perspectief en stabiliteit. 

Je werkt vanuit Abrona en bent actief binnen verschillende zorgorganisaties in de regio Utrecht. Hierdoor krijg je een breed beeld van de zorg en werk je met een grote diversiteit aan vraagstukken. 

Kandidaat profiel

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren gedragswetenschapper die snel kan analyseren, verbanden legt en anderen mee weet te nemen in jouw visie. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, verbindend en gericht op samenwerking met cliënten, teams en organisaties. 

Daarnaast beschik je over: 

• een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek; 
• een registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist; 
• ruime (werk)ervaring binnen de gehandicaptenzorg; 
• ervaring met complexe gedragsvraagstukken bij voorkeur met psychiatrische problematiek; 
• het vermogen om overstijgend te denken en zicht te krijgen op team- en systeemprocessen; 
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden; 
• het vermogen om onder druk rust te bewaren en richting te geven. 

Aanbieding

Wat bieden we jou?

Abrona biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van Gedragswetenschapper wordt gewaardeerd in FWG 65 met een salaris tussen de € 4.619,- en de € 6.975,- op basis van een 36-urige werkweek. Naast het salaris bieden wij jou een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Waarom is deze functie interessant voor gedragswetenschappers?

De functie bied je de mogelijkheid om: 

• met uiteenlopende en inhoudelijk uitdagende casuïstiek te werken; 
• kennis en ervaring vanuit VG en psychiatrie met elkaar te verbinden; 
• bij verschillende VG-organisaties in de regio Utrecht mee te kijken; 
• je professionele netwerk en kennis van de sociale kaart aanzienlijk te vergroten; 
• vanuit jouw expertise daadwerkelijk beweging te creëren in situaties waarin cliënten en teams zijn vastgelopen. 
• Geen casus is hetzelfde. Juist de combinatie van inhoudelijke verdieping, verschillende organisaties en multidisciplinaire samenwerking maakt het werken binnen het COT dynamisch en betekenisvol.

Hoe nu verder?  Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer! Meer weten? Bel of app met Tanja Legemaat (recruiter) – telefoon 06-50020158 of neem voor inhoudelijke vragen contact op met Iris Lesterhuis gedragswetenschapper bij Fivoor – mail: i.lesterhuis@fivoor.nl of telefonisch 06-20985358.  De procedure Zijn we enthousiast over je sollicitatie dan nodigen we je op korte termijn uit voor een intake en kennismaking met COT-team.