Beschrijving
Bij Abrona zoeken we een persoonlijk begeleider die verder kijkt dan gedrag. Iemand die rust en veiligheid biedt, en onvoorwaardelijke begeleiding geeft aan mensen met een matige verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek.
Voor de Uranushof zijn wij op zoek naar een:
Persoonlijk begeleider (32 uur)
Wat ga je doen?
Je stelt samen met de cliënt en het team een passend ondersteuningsplan op. Je coacht collega’s, werkt nauw samen met de gedragsdeskundige en biedt dagelijkse begeleiding en verzorging. Alles draait om de vraag van de cliënt. We werken volgens de Triple-C methodiek en streven naar een zo normaal mogelijk leven.
Waar ga je werken?
Op de Uranushof in Huis ter Heide wonen 24 cliënten in een bosrijke omgeving. Je werkt op een dynamische afdeling met een diverse en complexe doelgroep. De cliënten hebben een matige verstandelijke beperking, met verschillende ontwikkelingsniveaus en (psychische) problematieken. De groep is dynamisch, sfeergevoelig en veelzijdig. Op deze afdeling bestaan jouw werkzaamheden uit een mix van het begeleiden én ADL. Geen nachtdiensten – die worden centraal geregeld.
Nachtdiensten? Die zijn geregeld via onze centrale nachtdienst. Je werktijden worden in overleg afgestemd.
Kandidaat profiel
Wat zoeken we in jou?
-
Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4
-
Ervaring met verstandelijke beperking en psychiatrie
-
Affiniteit met Triple-C
-
Flexibiliteit, een warm hart, geduld en teamspirit
Aanbieding
Wat bieden we jou?
Abrona biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van Persoonlijk Begeleider wordt gewaardeerd in FWG 45 met een salaris tussen de € 2.992,- en de € 4.178,- op basis van een 36-urige werkweek. Naast het salaris bieden wij jou een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer! Meer weten? Bel of app met Stephanie Hund (recruiter) – telefoon 06-15377330.
De procedure
Zijn we enthousiast over je sollicitatie dan nodigen we je op korte termijn uit voor een kennismaking en meeloopmoment met het team. Het maken van de HR tool is onderdeel van de procedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.