Concerncontroller

Organisatie:
Amerpoort
Locatie:
Baarn
Opleidingsniveau
WO
Uren per week
32 - 36 uur per week

Solliciteren kan tot en met

Voor onze afdeling Financiën & Control zijn we op zoek naar een Concerncontroller. Je houdt je in deze veelzijdige functie bezig met het adviseren van teams en managers in de directe zorg en draagt hiermee bij aan de doelstellingen van Amerpoort en Sherpa.

Jouw plek bij Amerpoort
Amerpoort en Sherpa zijn nauw samenwerkende organisaties die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven in de regio Gooi- en Vechtstreek. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt. Het werkgebied concentreert zich in midden Nederland; van Almere tot Zeist en van Naarden tot Amersfoort. We bieden een ruim palet aan zorg en ondersteuning aan een brede groep cliënten. Samen met medewerkers, vrijwilligers, buren, partners en kennisinstituten ondersteunen Amerpoort en Sherpa hun cliënten bij het dagelijkse leven en in het leveren van een bijdrage aan de samenleving.

De organisatie is volop in beweging. Recent is besloten tot een fusie tussen Amerpoort en Sherpa. In juli 2024 zijn we bestuurlijk gefuseerd, het uiteindelijke doel is uiterlijk 1 juli 2025 ook juridisch te fuseren. Vanuit het team control is sturing op normen en kaders, capaciteitsmanagement en verder ontwikkelen van stuurinformatie een belangrijk aandachtsgebied.

“Zorgen voor elkaar”. Drie woorden die heel kort de belangrijkste strategische doelen samenvatten. Deze doelen zijn nauwkeurig uitgewerkt in de meerjarenstrategie waarin duidelijke keuzes worden gemaakt en richting wordt gegeven aan de organisatie. De wereld verandert in een rap tempo. Juist daarom bereiden we ons voor op de uitdagingen waar meer cliënten behoefte hebben aan meer intensieve zorg en begeleiding. Terwijl er minder beschikbaarheid is van zorgprofessionals, lagere vergoedingen zijn voor de zorg en hoge duurzaamheidseisen worden gesteld.

Wat ga je doen?
Als Concerncontroller heb je een leidende rol in de planning en control cyclus op organisatieniveau. Je bent verantwoordelijk voor onder andere het opstellen van maand- en kwartaalrapportages, het begrotingsproces, treasury, businesscases vastgoed en de stuurinformatie op basis van de BI-tool. Je geeft daarbij leiding aan een team van circa 16 collega’s.

Je adviseert en werkt nauw samen met de directeur Financiën. Tevens heb je indien nodig directe toegang tot de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht.

Voor het komende jaar ligt naast de reguliere werkzaamheden de focus op de integratie van control van Amerpoort en Sherpa.

Het is een diverse, afwisselende rol waarbij je volop de ruimte krijgt je te ontwikkelen, kennis op te doen en je kennis over te dragen op je omgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, denkt mee over structuur, processen en verbetering daarvan. Je hebt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de afdeling. Je hebt oog voor risicomanagement.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een bruto maandsalaris van min. € 5267,00 en max. € 7941,00 (FWG 70) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!


Wat breng je mee?
Je bent een geboren verbinder die anderen inspireert. Daarnaast beschik je over een open en flexibele werkhouding, waarbij je niet alleen professioneel bent, maar ook zorgt voor een goede sfeer dankzij jouw gezonde dosis humor.

En verder breng je mee:

  • Een opleiding op academisch niveau aangevuld met bedrijfskundige kennis
  • Relevante werkervaring in een leidinggevende rol
  • Je bent een teamplayer en bent gericht bezig met de ontwikkeling van je team
  • Kennis van de zorg is een pre
  • Je werkt projectmatig, resultaatgericht en bent sterk analytisch


Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martijn Brandhorst (Financieel Directeur) via 06-1235 4685

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via 06-26112054.

Reageren op deze vacature kan tot 17 februari. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen