Gedragsdeskundige Soest

Ben jij een gedragsdeskundige die stevig in zijn of haar schoenen staat, met hart voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking? Kun je rust brengen, scherpte bieden én heb je een gezonde dosis humor? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw plek bij Amerpoort
Bij het Expertisecentrum van Amerpoort-Sherpa zetten we ons dagelijks in voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen met een verstandelijke beperking.
Binnen het Expertisecentrum zijn de gedragsdeskundigen onderdeel van één van de 6 expertiselijnen: LVB(+), MVB(+), EVB(+), EMB(+), Ouderen & Verpleegzorg en Jeugd & Gezin.

Voor onze locaties Het Kwatrijn in Soest en Christophorus in Bosch en Duin zoeken we een gedragsdeskundige die graag werkt op het snijvlak van zorg, behandeling en teamontwikkeling. Je bent inhoudelijk scherp, weet lijnen uit te zetten en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

Het Kwatrijn – Soest (ca. 16 uur)
Op dit terrein begeleid je twee woningen: Magnolia en Calluna, waar in totaal 14 cliënten wonen met EVB+/EMB en allen een VG7-indicatie. Je bent ook betrokken bij dagbestedingslocaties Sensus 1 en 2, gericht op belevingsgerichte, laagdrempelige activiteiten zoals wandelen en knutselen. Je werkt nauw samen met de manager zorg en je collega-gedragsdeskundige die verantwoordelijk is voor de andere woningen.

Christophorus – Zeist (8–20 uur)
Christophorus is een antroposofische woon- en werkgemeenschap voor jongeren van 14 tot 23 jaar met een verstandelijke beperking (EVB/MVB). Locatie Demetrius richt zich op jongeren met EVB; de overige locaties op MVB. Ook hier werk je nauw samen met collega’s gedragsdeskundigen en de managers zorg.

Bekijk hier meer over de functie van gedragsdeskundige.

Wat ga je doen?
In deze functie werk je op het snijvlak van inhoudelijke behandeling en begeleiding. Je ondersteunt de teams van wonen en dagbesteding op beide locaties, waarbij je de begeleidingslijnen uitzet en de behandeling van cliënten coördineert. Daarbij voer je waar nodig basisdiagnostiek uit, stem je behandeltrajecten af en draag je bij aan de ontwikkeling van begeleidingsplannen. Je werkt nauw samen met de Manager Zorg, waarbij jouw focus ligt op de inhoudelijke kwaliteit van zorg en de deskundigheid van de teams. Coaching speelt hierin een belangrijke rol: je weet jouw aanpak af te stemmen op de ontwikkelfase en behoeften van elk team. Je hebt regelmatig contact met cliënten, hun naasten en collega-professionals uit het multidisciplinaire team, waaronder medisch specialisten, paramedici en behandelaren van het Centrum voor Diagnostiek en Behandeling. Samen met collega-gedragsdeskundigen vorm je een hecht team waarin veel wordt samengewerkt, gespard en kennis gedeeld. Daarnaast neem je actief deel aan werkgroepen en consultatieteams, en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van expertise op het gebied van EVB

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 4354,00 en max. € 6575,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast kan je deelnemen aan verschillende trainingen, cursussen, congressen, refereerbijeenkomsten voor accreditatiepunten en intervisie
• Een contract voor 24-36 uur per week
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
Je hoeft niet over jaren ervaring te beschikken – belangrijker is dat je stevig in je schoenen staat. Je weet hoe je met escalaties omgaat, kunt rustig blijven onder druk, en hebt het lef om eerlijk te zijn als dat nodig is, ook tegen collega’s of verwanten. Tegelijkertijd kun je relativeren en weet je de sfeer luchtig te houden waar het kan.

En verder:

• Een wo-diploma in een relevante richting zoals Orthopedagogiek of Psychologie
• Ervaring met het werken in een systemische en context-gerelateerde dynamiek
• Je bent bekend met teamdynamiek
• Een rijbewijs-b en auto
• Je hebt zelfkennis, kunt reflecteren en weet op tijd hulp in te schakelen

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Irma van Weert (Manager Expertisecentrum a.i.) via 06-43069549

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol, Vanessa van der Vlies via werken@amerpoort.nl.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zolang deze zichtbaar is zijn we nog op zoek naar een nieuwe collega.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.