Begeleider Varia groep en teamflex

Wil jij graag deel uitmaken van een team dat werk, dagbesteding en leren (WDL) combineert? Dan is dit jouw kans! Het team van WDL Hoogezand-Sappemeer zoekt een begeleider voor 24 uur per week. Waarvan 2 dagen vast op de varia groep en de overige uren ben je als teamflexer inzetbaar.

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

WDL Hoogezand-Sappemeer bestaat uit drie locaties waar cliënten zich kunnen ontwikkelen in een veilige en gestructureerde omgeving. De Klimroos, St. Jozef en de Klabbe.

De Klimroos biedt diverse werk- en leeractiviteiten verdeeld over vier afdelingen:

• Kloofhout
• Timmerwerkplaats
• Kwekerij/Winkel/Theeschenkerij
• Varia

De locatie de Klimroos in Sappemeer bestaat uit 4 afdelingen: de kwekerij (inclusief de winkel en de theeschenkerij), de timmerschuur (houtbewerking), Kloofhout en de Varia groep (structuurgroep). We hebben de werkgebieden: Groen, Detailhandel, Horeca, Ambacht, Dienstverlening. Mensen met een verstandelijke of psychische beperking met een WLZ indicatie (mee-werkers) kunnen er werkleertrajecten volgen en zich ontwikkelen in en naar een functie die bij hen past. En wanneer dit mogelijk is kunnen zij doorgroeien naar een bedrijf.

St. Jozef is een zorgcentrum in Sappemeer. Het is een samenwerking van Zonnehuisgroep Noord, Werkpro, Lentis en Cosis. Werkpro exploiteert het restaurant. Zonnehuisgroep Noord heeft er verpleegafdelingen en er wonen oudere mensen zelfstandig met thuiszorg. Lentis heeft er een inloop en Cosis heeft twee groepen, een ambachtgroep en dienstengroep. De dienstengroep bestaat uit mee-werkers die de extra handen zijn in de horeca, verlenen diensten aan bewoners en verrichten facilitaire werkzaamheden.

De Klabbe is een buurtcentrum in Foxhol. Hier werken mee-werkers van Cosis met begeleiding van de trajectbegeleider.

De vacature is gesteld voor de Varia-groep en flexdiensten binnen heel WDL Hoogezand-Sappemeer. De varia-groep is speciaal voor cliënten met verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals ADHD of autisme. Deze groep vraagt om duidelijke structuur en een benadering waarbij medewerkers handelen vanuit rust, en niet vanuit emotie. Het begeleiden van mensen met autisme vraagt om een individuele benadering, afgestemd op hun specifieke behoeften en sterke punten. Belangrijk is structuur, heldere communicatie, en het bieden van een veilige omgeving. Luisteren naar de persoon zelf en hun familie/verzorgers is cruciaal. Daarnaast is het nuttig om je te verdiepen in autisme en open te staan voor diverse ondersteuningsmogelijkheden.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (WMO) kunnen (sociale) vaardigheden leren, werkleertrajecten volgen en werkervaring op doen binnen onze 4 afdelingen. Wij bieden deelnemers en mee-werkers een veilige WDL plek, waar ze kunnen ontdekken waar hun kwaliteiten liggen en waar zij vaardigheden kunnen ontwikkelen. Hiervoor gebruiken we o.a. de IRB-methode, de participatielader, ontwikkelkaarten en leerlijnen. Als team streven we naar inclusie. We zoeken naar samenwerkingen in de maatschappij zonder onze mee-werkers en hun hulpbehoeften uit het oog te verliezen. Wij geloven in kansen voor iedereen, ook als daar soms aanpassingen voor nodig zijn. De groep mee-werkers bestaat uit mensen van alle leeftijden en achtergronden, wat het werken bij WDL Hoogezand-Sappemeer zo leuk maakt!

De werkdagen zijn van 08:30 tot 16:30, met elke twee weken een vergadering tot 18:00 uur.

Vind jij net als wij, dat iedereen mee mag doen in de maatschappij?

Dit ben jij
Op de Varia‑afdeling bied jij dagelijks structuur, duidelijkheid en veiligheid aan mee‑werkers die ondersteuning nodig hebben. Jij zorgt voor een voorspelbare leefwereld waarin zij kunnen groeien, ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen behouden. Door jouw open houding, betrouwbaarheid en scherpe observatievermogen voel je precies aan wat er speelt en wanneer je moet bijsturen om rust te bewaren.

Je werkt methodisch vanuit zorgplannen en volgens de IRB‑methodiek. Afspraken voer je nauwkeurig uit en je signaleert bijzonderheden waarmee je de persoonlijk begeleider ondersteunt. Jij weet hoe belangrijk het is om op één lijn te werken en je communiceert helder, zowel verbaal als non-verbaal.

Samen met de mee‑werker kijk je naar mogelijkheden, niet naar beperkingen. Jij zorgt dat iemand stappen kan zetten, in plaats van zorgen voor. Dat maakt jou een waardevolle schakel in het behouden en vergroten van zelfstandigheid. Daarnaast draag je actief ideeën aan om ons werk binnen WDL te verbeteren.

Samenwerking staat centraal. Je schakelt vlot tussen mee‑werkers, collega’s, contactpersonen en het netwerk van de cliënt. Door jouw reflectieve houding durf je te kijken naar je eigen handelen én dat van het team, zodat jullie samen blijven ontwikkelen.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 3
• Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie hebt met mensen met een verstandelijke en/of psychische problematiek
• Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Individuele Rehabilitatie benadering (IRB)
• Affiniteit hebt met de doelgroep
• Openstaat voor invaldiensten en meedenken binnen de andere locaties van WDL Hoogezand-Sappemeer
• Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
• In bezit bent van een rijbewijs

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.326,- en maximaal € 3.319,- volgens FWG 30 van cao-gehandicaptenzorg of GGZ (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur).
• Een contract voor de duur van één jaar, met de intentie om daarna over te gaan op een contract voor onbepaalde tijd
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij de Varia afdeling, Hoogezand/Sappemeer? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 18 januari 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 20 januari aanstaande tussen 14 uur en 17 uur. Belangrijk: houd deze tijd alvast vrij in je agenda!

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Marieke Booisma, teamcoördinator, via 06 123 009 43. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Marieke neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.