Zorgcoach – Ilmarinen

Je ziet wat er gebeurt, bij cliënten én in teams. Met jouw ervaring, observatievermogen en coachende houding help je collega’s stevig staan in hun vak. Je werkt deels mee op de EMB (ernstig meervoudig beperkte) groepen, kijkt mee, stelt vragen, ondersteunt in spannende momenten en helpt teams leren van wat er dagelijks gebeurt. Zo draag jij bij aan veilige, stabiele zorg en een lerende cultuur. 

 
Wat ga je doen als zorgcoach?   
Als zorgcoach ben je zichtbaar op de werkvloer en draai je deels mee op de groepen. Vanuit die positie: 

• Observeer je het werk op de groep en de reacties van cliënten. 
• Signaleer je wat goed gaat en waar extra ondersteuning of afstemming nodig is. 
• Bespreek je je waarnemingen in de driehoek (locatiehoofd, gedragsdeskundige, persoonlijk begeleider) en vertaal je die naar concrete leer- en verbeterpunten. 
• Laat je professioneel handelen zien: rustig blijven bij spanning, structuur aanbrengen, en werken volgens de visie van De Zijlen en de LAACS-methodiek. 
• Coach je collega’s in methodisch werken, reflectie en samenwerking. 
• Begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires tijdens hun inwerkperiode. 
• Bouw je aan een veilig teamklimaat waarin feedback normaal is. 

Je werkt deels mee in het rooster en bent flexibel inzetbaar waar extra ondersteuning nodig is. Zo verbind jij visie en praktijk in het dagelijks werk. Op een later moment kan het zijn dat je volledig mee gaat draaien in het rooster van jouw team.  

Waarom bij ons?   
Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan EMB kinderen en volwassenen. Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature is voor de woonhuizen waar volwassenen wonen.  

De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken.  

De Zijlen bied jou    

• Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;  
• De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;  
• Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;  
• Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;  
• Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;  

 
Wat bieden we?   

• Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 jaar voor 32 uur.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.231,- en € 4.613,- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).   
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.  
• Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis (in 2026 wordt dit 20 ct/km).  
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.  
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.  
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.  
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.  

  
Wat vragen we?   

Als zorgcoach ben je communicatief sterk, benaderbaar en sta je stevig in je schoenen. Je weet op een natuurlijke manier mensen in beweging te brengen en collega’s te ondersteunen, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Je werkt methodisch en professioneel, hebt oog voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en kunt flexibel inspelen op wat de situatie vraagt. Je hebt een lerende en reflectieve houding en stimuleert actief de groei van je collega’s en het teamklimaat. 

Verder vragen we het volgende: 

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of een vergelijkbare richting.  
• Relevante werkervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met EMB-cliënten. 
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem. 

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.   

  
Enthousiast geworden?   

Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.    We laten de vacature langere tijd openstaan.    

Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie.     

    
Eerst meer weten?    

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, Locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31.   

Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.     

    
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.