Coordinerend begeleider vetkant

Vacature Coördinerend Begeleider – Vetkant

Gesloten woongroep | Moeilijk verstaanbaar gedrag (laag niveau)
28–36 uur | FWG 50 – CAO Gehandicaptenzorg

De functie
Voor de Vetkant zoeken wij een coördinerend begeleider die stevig staat en samen met het team wil bouwen aan stabiliteit, kwaliteit en zichtbare resultaten.

De Vetkant is een gesloten woongroep voor volwassenen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) op laag niveau. De begeleiding is intensief en vraagt om duidelijke kaders, voorspelbaarheid, nabijheid en professioneel begrenzen.

Binnen de Vetkant wordt gewerkt volgens de Triple-C-methodiek. Voor het komende jaar ligt er een concreet plan van aanpak om verder te bouwen aan een stabiel leef- en werkklimaat. Als coördinerend begeleider speel jij hierin een inhoudelijk en richtinggevend rol.

• --

Wat ga je doen?
Als coördinerend begeleider combineer je meewerken in de zorg met coördinerende en coachende verantwoordelijkheden. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en een vast aanspreekpunt voor het team. Je werkt nauw samen met de clustermanager en gedragsdeskundige.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van de dagelijkse zorg- en begeleidingsprocessen binnen de gesloten woongroep
• Coachen en begeleiden van medewerkers in het werken met MVG en Triple-C
• Vertalen van de Triple-C-principes naar de dagelijkse praktijk en teamafspraken
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, structuur en voorspelbaarheid
• Signaleren van spanningsopbouw en tijdig, professioneel interveniëren
• Ondersteunen bij roosterplanning en het oplossen van bezettingsvraagstukken
• Meewerken in de begeleiding, inclusief ADL en intensieve zorg
• Bijdragen aan ondersteuningsplannen en het volgen van ontwikkeling en welbevinden van bewoners
• Voorbereiden en mede vormgeven van team overleggen

Je vervult een inhoudelijke voorbeeldrol in professioneel handelen, samenwerking en methodisch werken.

• --

Wie ben jij?
Deze functie past bij een coördinerend begeleider die stevig in zijn of haar rol staat, overzicht houdt en rust brengt in een gesloten setting met MVG.

Je:

• Communiceert duidelijk en consequent en durft kaders te stellen
• Kijkt niet weg bij spanning of weerstand en handelt professioneel en de-escalerend
• Weet een team mee te nemen in verandering door nabijheid, betrouwbaarheid en voorbeeldgedrag
• Krijgt energie van bouwen aan stabiliteit, ontwikkeling en resultaat.

Daarnaast:

• Heb je een relevante zorgopleiding (bij voorkeur hbo, of mbo 4 met aantoonbare ervaring in de rol van coördinerend begeleider)
• heb je ruime ervaring binnen de gehandicaptenzorg, bij voorkeur in een gesloten setting en/of met moeilijk verstaanbaar gedrag
• heb je ervaring met Triple-C, of ben je bereid je deze methodiek eigen te maken en hier richting aan te geven binnen het team
• beschik je over het denk- en werkniveau passend bij FWG 50, wat zichtbaar is in je handelen, overzicht en het nemen van verantwoordelijkheid in de dagelijkse praktijk
• kun je zelfstandig prioriteiten stellen en handelen in onvoorspelbare en complexe situaties
• ben je reflectief, stressbestendig en samenwerkingsgericht
• --

Wat bieden wij jou?

• Een inhoudelijk stevige en betekenisvolle functie binnen een gespecialiseerde doelgroep
• De mogelijkheid om samen met het team gericht te werken aan zichtbare verbeteringen voor het komende jaar, vanuit een concreet plan van aanpak
• Echte professionele invloed en ruimte voor eigenaarschap en teamontwikkeling
• Nauwe en gelijkwaardige samenwerking met clustermanager en gedragsdeskundige
• Inschaling in FWG50, tussen €3.231,- en €4.613,- conform CAO Gehandicaptenzorg
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief gerichte scholing en ondersteuning, onder andere op Triple-C
• Een organisatie waar menselijkheid, vakmanschap en verantwoordelijkheid nemen centraal staan
• --

Over De Seizoenen
De Seizoenen is een antroposofische zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij bieden begeleiding en zorg vanuit aandacht voor de mens als geheel, in kleinschalige woon- en werkomgevingen.

In ons dagelijks werk combineren we deze mensvisie met professionele zorg, duidelijke structuren en samenwerking in teams. Zo creëren we een veilige en voorspelbare omgeving voor bewoners én medewerkers.

• --

Interesse?
Deze functie is geen instapfunctie, maar een rol voor iemand die wil bouwen, begrenzen en verbinden.
Herken jij jezelf hierin en wil je samen met het team werken aan een stabiele toekomst voor de Vetkant? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Solliciteren of vragen?
Stuur je reactie naar [dkoenders@deseizoenen.org](mailto:dkoenders@deseizoenen.org)

Eerst kennismaken of inhoudelijk sparren?
Neem gerust contact op met Dana Koenders, clustermanager, via 06-10974073