Zorgcontroller | Maak het verschil in opbrengsten, kwaliteit én rust in de keten

Als Zorgcontroller bij Dichterbij borg jij dat elke minuut geleverde zorg ook juist, tijdig en volledig wordt geregistreerd en gedeclareerd, én dat we er slimmer van worden.

Dit ga je doen

Jouw opdracht 

Je neemt eigenaarschap over de zorgcontrolcyclus en realiseert samen met Zorgadministratie en de lijnorganisaties tastbare verbeteringen:

• Volledigheid & juistheid van opbrengsten – reductie van afwijzingen in de keten, structureel dichtzetten van omzetlekken en versnellen van correcties;
• Datagedreven sturen – eenduidige definities en indicatoren;
• Proces- en systeeminrichting – optimale aansluiting van Nedap ONS op werkprocessen;
• Compliance & audit readiness – aantoonbare beheersing van ketenrisico’s en voorbereiden op externe wijzigingen.

Wat ga je concreet doen

• Leiden van de zorgcontrolcyclus: van beleid en risicoanalyse tot monitoring, rapportage en verbeteracties (PDCA);
• Adviseren en escaleren op risico’s in registratie, toewijzing, levering, declaratie en debiteuren;
• Ontwikkelen van indicatoren & parameters die direct sturen op opbrengsten, kwaliteit en rechtmatigheid;
• Eigenaarschap nemen op ketenafspraken (iStandaarden) en het berichtenverkeer via VECOZO; je acteert als inhoudelijk aanspreekpunt;
• Projecten leiden die registratielast verlagen en de datakwaliteit verbeteren, van ECD-inrichting (Nedap ONS) tot uniformeren van werkwijzen. 

Hier ga je werken

Je standplaats is Gennep, onderdeel van de serviceorganisatie van Dichterbij. Hybride werken is mogelijk en goed gefaciliteerd.  Je komt te werken in een omgeving die ontwikkeling, initiatief en ondernemerschap stimuleert.

Waarom dit werk bij Dichterbij zo leuk (en belangrijk) is

Dichterbij ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking in Limburg, Brabant en Gelderland. Ons zorgaanbod wordt primair gefinancierd vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), onderdelen uit de Zorgverzekeringswet (Zvw) en Forensische zorg. Jij beweegt daarmee midden in de kern van onze maatschappelijke opdracht én financiële continuïteit. 

We zitten in een professionalisering- én moderniseringsfase:

• Nieuw ECD (Nedap ONS): om registratie dichter bij de praktijk te brengen en administratieve lasten te verlagen. Jij helpt om dit potentieel maximaal te benutten voor kwaliteit, compliance en opbrengsten;
• Externe dynamiek: in de gehandicaptenzorg worden Wlz-prestaties en tarieven herijkt; dat vraagt strak risicomanagement en scenario’s.
• Ketenstandaarden & berichtenverkeer.

Met wie werk je

Je sluit aan bij Zorgadministratie (9 collega’s), de spil voor registreren en declareren, en schakelt met de zorgteams, Finance/BI en externe partners. 

Wij bieden jou

• Salaris in schaal FWG 60 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 3.997 en € 5.810 bij een 36-urige werkweek;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten;
• Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
• Een afwisselende functie binnen een organisatie met oog voor ontwikkeling en eigen initiatief;
• Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
   

Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.

Dit ben J!J...

• HBO/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een control-opleiding of relevante ervaring;
• Zorgfinancieringsexpertise en ervaring met ketenstandaarden/berichtenverkeer;
• Systeem- en procesinzicht in ECD’s (pré: Nedap ONS) en ketenkoppelingen (VECOZO);
• Leiderschap & eigenaarschap: je organiseert voortgang, maakt keuzes en borgt resultaten;
• Datagedreven werken: je verbindt vakinhoud, data en praktijk tot heldere besluiten.

Dichterbij een betekenisvol leven

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.  
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Meer weten? Of solliciteren?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ilona Gesthuizen (Manager Zorgadministratie) via 06-11237554. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je het Wervingsbureau van Dichterbij op 088-7540060. 

Solliciteren kan direct via de website door je cv en motivatiebrief te uploaden.

Let op: De gesprekken vinden plaats op 8 april.

[jc_300931][jc_300931]