Clustermanagers

Een goed leven voor en met de mensen die wij ondersteunen: dat is waarop we ons bij Esdégé-Reigersdaal elke dag weer richten. Ben jij een betrokken, daadkrachtige clustermanager? Dan zoeken wij jou.

Een vaste, betekenisvolle rol bij Esdégé‑Reigersdaal

Een goed leven voor en met de mensen die wij ondersteunen: dát is waarop we ons bij Esdégé‑Reigersdaal elke dag richten. Als clustermanager met vaste aanstelling draag jij hier structureel aan bij. Jij schept de voorwaarden voor optimale ondersteuning én geeft leiding aan de uitvoering ervan. Ben jij een betrokken, daadkrachtige leidinggevende met hart voor de zorg aan mensen met een beperking? En zoek jij een vaste, langdurige functie binnen een vooruitstrevende organisatie? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen

Als clustermanager creëer je de optimale voorwaarden voor kwalitatieve ondersteuning aan onze cliënten en geef je leiding aan de uitvoering hiervan.

Je bent verantwoordelijk voor één cluster binnen de regio met vaste teams, medewerkers en locaties. Je zorgt voor een goede balans tussen de autonomie van professionals en het bewaken van de organisatorische en kwaliteitskaders.

Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de ondersteuning, het functioneren van medewerkers, de financiën en de accommodatie. Daarbij krijg je ondersteuning van onder meer een orthopedagoog, HR‑adviseur en de afdeling planning & control.

Met jouw zichtbaarheid en benaderbaarheid weet je wat er speelt. Je onderhoudt laagdrempelig contact met cliënten, verwanten en collega’s en bent een bekend gezicht binnen de organisatie. Je stimuleert eigenaarschap, motiveert medewerkers en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Waar ga je werken

Bij Esdégé‑Reigersdaal ondersteunen we mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking of niet‑aangeboren hersenletsel. Dat doen we in de regio Noord‑Holland, in de driehoek Den Helder – Egmond/Heiloo – Enkhuizen.

Binnen de organisatie werken (cliënt)begeleiders in kleinschalige settings, aangestuurd door een clustermanager. Ons uitgangspunt is dat de wensen van onze cliënten leidend zijn.

Je gaat aan de slag binnen één van onze bestaande clusters en bouwt daar structureel aan duurzame kwaliteit en continuïteit. De functie is vast en gericht op langdurige inzet binnen onze organisatie.

Wat bieden wij jou

• Een jaarcontract van 24‑36 uur per week, met de intentie om na een jaar bij goed functioneren over te gaan naar een contract voor onbepaalde tijd. We benadrukken: dit betreft een structurele functie met uitzicht op langdurige samenwerking.
• Een bruto maandsalaris van € 3.843,- tot € 5.587,- (FWG 60, cao gehandicaptenzorg, 36 uur).
• Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en vakantiedagen.
• Een open, veilige en informele werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei: wij investeren in jouw groei. Na een inwerkperiode bouw je jouw cluster verder op en draag je bij aan de ontwikkeling van teams, processen en jezelf. Denk aan interne trainingen, leernetwerken en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Wij geloven in duurzame samenwerking – met onze cliënten én onze medewerkers.

Wat breng je mee

Betrokken, betrouwbaar en benaderbaar – zo kennen mensen jou. Tegelijk ben je resultaatgericht, kritisch en vernieuwend. Jij weet deze eigenschappen op het juiste moment in te zetten, waardoor je mensen in hun kracht zet en het beste uit teams weet te halen. In lijn met de visie van Esdégé-Reigersdaal geef jij richting aan het cluster. Samen met cliënten, medewerkers en andere betrokkenen werk je aan een duidelijke koers en sterke identiteit. Je bent zichtbaar, weet wat er speelt en verbindt mensen en teams op een natuurlijke manier.

Jij brengt mee:

• Je functioneert op minimaal hbo-niveau en hebt inzicht in financiën en bedrijfsvoering.
• Je hebt leidinggevende ervaring (bij voorkeur in de zorg) en ervaring met mensen met een beperking.
• Je kunt omgaan met de verantwoordelijkheid van 24-uurs zorg en blijft rustig in acute situaties.
• Je beweegt mee met de werkvloer en handelt snel en effectief waar nodig.
• Je beschikt over sterke managementvaardigheden en vertaalt strategie naar de praktijk.
• Je hebt coachende leiderschapskwaliteiten en stimuleert eigenaarschap.
• Je bent een verbinder die goed luistert, helder communiceert en samenwerking stimuleert.
• Je maakt samen met het team plannen én voert ze uit.

Verantwoordelijkheid past bij jou – je neemt die niet alleen, je draagt die actief.

Over ons

Bij Esdégé‑Reigersdaal geven we elkaar de ruimte om zelf beslissingen te nemen. Zo werken we aan een waardevol bestaan voor, volgens en met onze cliënten. Jij hebt de regie over je werk en bouwt aan duurzame relaties met cliënten en collega’s.

Solliciteren

Is deze vaste functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e‑mail een bevestiging van je sollicitatie. Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn, voorrang op externe kandidaten.

Meer weten? Neem contact op met Viola Zevenhuizen, via 0226‑332000.

Interim‑managers die uitsluitend op zoek zijn naar kortlopende opdrachten vragen wij vriendelijk niet te reageren op deze vacature. Wij zoeken iemand die samen met ons op de lange termijn wil bouwen aan zorg en organisatieontwikkeling.