Gedragsdeskundige, ROB Obdam

Onze cliënten zijn mensen zoals jij en ik. Mensen met talenten en beperkingen. Wil jij hen ondersteunen bij het opbouwen van een bestaan dat zij prettig vinden? Kom bij Esdégé-Reigersdaal werken als gedragsdeskundige.

Zie jij gedrag als een manier van communiceren? En krijg jij energie van het begrijpen van ondersteuningsvragen, het adviseren van teams en het samen zoeken naar wat iemand nodig heeft om zich veilig, begrepen en zo zelfstandig mogelijk te voelen? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Voor cluster ROB in Obdam zoeken we een gedragsdeskundige die wil meedenken, richting geven en samen met de teams verder wil bouwen aan goede ondersteuning voor bewoners en cliënten. Je werkt met een veelzijdige doelgroep, betrokken teams en drie locaties die ieder hun eigen dynamiek, vragen en ontwikkelpunten hebben.

Als gedragsdeskundige ben je betrokken bij de ondersteuning van cliënten en bij de ontwikkeling van de teams. Je kijkt mee, denkt vooruit en helpt om situaties vanuit meerdere perspectieven te begrijpen. Daarbij heb je oog voor de cliënt, het netwerk, het team en de context waarin begeleiding plaatsvindt.

Je werkt nauw samen met de clustermanager en senior begeleiders. Samen onderzoeken jullie wat de behoefte is per locatie en wat de teams nodig hebben om passende ondersteuning te bieden. Je sluit aan bij overlegmomenten, denkt mee bij complexe ondersteuningsvragen en helpt gedrag te begrijpen vanuit ontwikkelingsniveau, draagkracht, context en levensgeschiedenis.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• meedenken bij complexe ondersteuningsvragen binnen de woonlocaties en ambulante ondersteuning;
• bijdragen aan beeldvorming, ondersteuningsplannen, begeleidingsadviezen en evaluaties;
• adviseren over begeleidingsstijl, dag structuur, draagkracht en draaglast;
• ondersteunen van teams bij methodisch en reflectief werken;
• bijdragen aan de implementatie en doorontwikkeling van een passende begeleidingsmethodiek;
• inhoudelijk afstemmen met de clustermanager en senior begeleiders over cliënten, teamontwikkeling en kwaliteit;
• signaleren waar extra kennis, scholing of verdieping nodig is;
• samenwerken met andere disciplines wanneer dat nodig is;
• bijdragen aan een veilig, duidelijk en ontwikkelingsgericht leef- en begeleidingsklimaat.

Je hebt daarbij oog voor de cliënt, maar ook voor het team. Goede ondersteuning ontstaat in samenwerking: door te luisteren, te vertragen waar nodig, gedrag te helpen begrijpen en samen te zoeken naar concrete stappen die haalbaar zijn in de praktijk.

Deze functie past bij iemand die inhoudelijk wil werken, maar ook praktisch wil aansluiten bij de dagelijkse realiteit van wonen en ambulante ondersteuning. Je helpt teams om met meer vertrouwen, deskundigheid en gezamenlijke taal naar gedrag en ondersteuningsvragen te kijken.

Binnen cluster ROB werk je met drie teams die ieder hun eigen dynamiek, zelfstandigheid en ontwikkelvragen hebben. De ene locatie vraagt meer om meedenken over methodisch werken, terwijl op een andere plek juist behoefte is aan ordening, reflectie of het versterken van gezamenlijke afspraken. Dat maakt de functie afwisselend en geeft je de ruimte om jouw deskundigheid op verschillende manieren in te zetten.

Waar ga je werken?

Cluster ROB bevindt zich in Obdam en bestaat uit twee woonlocaties en een wijksteunpunt van waaruit ambulante ondersteuning wordt geboden. Binnen het cluster is sprake van 24-uurszorg. Dat maakt het werk afwisselend: je denkt mee over bewoners die dagelijks nabijheid en ondersteuning nodig hebben, maar ook over cliënten die ambulant worden begeleid.

De doelgroep is divers. Binnen het cluster wonen cliënten in de leeftijd van 20 tot 60+ jaar. Er is vooral sprake van een licht verstandelijke beperking, maar ook van een matig verstandelijke beperking en LVB+. Daarnaast kan er sprake zijn van bijvoorbeeld ASS, het syndroom van Down en hechtingsproblematiek.

De cliënten zijn verdeeld over drie locaties: Tulpenburgh, Zonnemeer en Weerestraat. Elke locatie heeft een eigen sfeer, eigen team en eigen ondersteuningsvragen. Als gedragsdeskundige beweeg je tussen deze plekken en werk je nauw samen met de clustermanager, senior begeleiders en teams.

Juist die veelzijdigheid maakt deze functie interessant. Geen ondersteuningsvraag is hetzelfde en steeds opnieuw kijk je wat iemand nodig heeft om verder te kunnen.

Collega’s over deze functie

“Wat deze plek interessant maakt, is de veelzijdigheid. Je werkt met verschillende cliënten, verschillende teams en verschillende manieren van ondersteunen. Dat vraagt dat je goed kijkt, aansluit en samen onderzoekt wat werkt.”

En:

“De teams zijn betrokken en willen graag verder. Als gedragsdeskundige kun je echt iets toevoegen door overzicht te brengen, richting te geven en samen te bouwen aan een duidelijke manier van werken.”

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een betekenisvolle functie binnen een veelzijdig cluster waar jouw deskundigheid gezien en gewaardeerd wordt. Je krijgt ruimte om mee te denken over cliënten, teamontwikkeling, methodisch werken en kwaliteit van ondersteuning.

Je kunt rekenen op:

• een functie van 16–20 uur per week;
• een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 4.077,- en maximaal € 5.926,- bij een fulltime dienstverband (FWG 60) conform cao Gehandicaptenzorg. Na de cao verhoging per 1 november wordt het bruto maandsalaris minimaal € 4.159,- en maximaal € 6.045,-;
• een afwisselende functie binnen wonen en ambulante ondersteuning;
• een diverse doelgroep met LVB, MVB, LVB+, ASS, syndroom van Down en hechtingsproblematiek;
• samenwerking met stabiele en betrokken teams;
• nauwe samenwerking met clustermanager en senior begeleiders;
• ruimte voor eigen initiatief, reflectie en professionele inbreng;
• de mogelijkheid om mee te bouwen aan methodisch werken en kwaliteitsontwikkeling;
• professionele ontwikkelmogelijkheden en scholing, passend bij jouw functie, ervaring en ambities;
• collega-gedragsdeskundigen om inhoudelijk mee te overleggen.

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

Je bent een gedragsdeskundige die graag samenwerkt en gedrag wil begrijpen vanuit de context van de cliënt. Je kunt analyseren, maar ook praktisch vertalen. Je bent laagdrempelig benaderbaar voor teams, duidelijk wanneer dat nodig is en nieuwsgierig naar wat er achter gedrag schuilgaat.

Verder breng je mee:

• een afgeronde universitaire opleiding in psychologie of orthopedagogiek;
• kennis van LVB en ervaring met ondersteuningsvragen binnen wonen of ambulante begeleiding;
• brede interesse in een doelgroep met uiteenlopende ondersteuningsvragen;
• affiniteit met cliënten met ASS, hechtingsproblematiek en verschillende niveaus van verstandelijke beperking;
• het vermogen om teams te ondersteunen zonder het over te nemen;
• een open, rustige en reflectieve houding;
• plezier in samenwerken met begeleiders, senior begeleiders en clustermanager;
• een praktische blik: jouw adviezen zijn begrijpelijk en toepasbaar in het dagelijks werk;
• de bereidheid om mee te bouwen aan methodisch werken binnen het cluster.

Ben je betrokken, zorgvuldig en nieuwsgierig naar de dynamiek van wonen, ambulante ondersteuning en teamontwikkeling? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Over ons

Esdégé-Reigersdaal ondersteunt mensen met een beperking vanuit de visie: alle mensen zijn gelijkwaardig, elk mens is uniek. We werken aan een goed leven voor en met elkaar. Onze organisatie is groot genoeg om veel expertise en ontwikkelmogelijkheden te bieden, en tegelijkertijd werken we lokaal, persoonlijk en met korte lijnen.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je. Wij zijn benieuwd wie je bent, wat je kunt en waar jij enthousiast van wordt in het werken als gedragsdeskundige. Klik op Solliciteer en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie of over cluster ROB? We maken graag kennis met je. Je kunt contact opnemen met Bianca Dekker, Manager gedragsdeskundigen, via tel.nr.: 06-51296769 of via email: bianca.dekker@esdege-reigersdaal.nl.

In de periode tot 21 september zal Daniel Cop, collega manager gedragsdeskundigen, bereikbaar zijn voor vragen, via tel.nr.:  06-23250620 of via email: daniel.cop@esdege-reigersdaal.nl.