Jobcoach, 't Wad

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden en ondersteunen bij het zoeken, vinden en behouden van een passende betaalde of onbetaalde baan, een stageplaats, opleiding of dagbestedingsplek. Word jij onze nieuwe jobcoach?

Wat ga je doen?

Als jobcoach begeleid en ondersteun je cliënten bij het zoeken, vinden en behouden van een passende betaalde of onbetaalde baan, een stageplaats, opleiding of dagbestedingsplek. Samen met de cliënt breng je diens talenten, interesses, mogelijkheden en beperkingen in kaart; bijvoorbeeld door middel van een beroepskeuze onderzoek. Je werkt samen aan realistische doelen en in dit proces motiveer je hen, versterk je het zelfvertrouwen en benoem je de successen.

Je schrijft begeleidingsplannen volgens formats van het UWV en gemeenten, je zoekt passende vacatures, je helpt de cliënten bij sollicitaties en gaat indien nodig mee naar een gesprek. Ook coach je de cliënt "on the job" en na een (proef)plaatsing. Je beheert je eigen caseload met cliënten en bent verantwoordelijk voor het van A tot Z begeleiden van de re-integratietrajecten. Samen werk je aan ontwikkelingsdoelen zoals het verbeteren van vaardigheden rondom samenwerken, communiceren en omgaan met veranderingen of stress.

In je werk heb je contact met allerlei partijen, zoals: de gemeente, het UWV, werkgevers, familie of andere betrokken hulpverleners. Je zorgt ervoor dat de cliënt zich goed voelt in diens werk, zich kan ontwikkelen en zoveel mogelijk zelfstandig kan blijven functioneren. Je slaat een brug in beeldvorming, bejegening, communicatie, afstemming en past aan waar nodig. Je bent bewust in welke positie je staat m.b.t. de desbetreffende cliënt. Daarnaast heb je een coachende rol voor de uitvoerende jobcoaches en begeleid je hen bij het uitvoeren van de werkzaamheden. Ook sluit je aan bij Centraal Jobcoach overleg Noordkop en je werkt actief mee aan de samenwerking en zichtbaarheid.

Jouw uiteindelijke doel is om samen met de cliënt te werken aan een duurzame plaatsing bij een werkgever of om een stap te zetten op de participatieladder. Natuurlijk word je blij van elke cliënt die je hebt kunnen plaatsen en begeleiden naar een passende (werk)plek!

Waar ga je werken?

Het cluster ’t WAD (Werken, Activeren en Deelnemen) biedt dagactiviteiten en (begeleid) werk op diverse locaties en bij verschillende bedrijven in Den Helder in de profielen ambacht, dienstverlening, techniek, facilitair, horeca en groen. Wij ondersteunen cliënten met een verstandelijke beperking, mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en,-of  of een lichamelijke beperking.

Je sluit direct aan bij team ’t WAD Begeleid Werken Noordkop. Hier werken op het moment 6 collega’s. Cliënten worden ondersteund vanuit de stromingen WLZ, WMO, Participatie en UWV trajecten.

Wat bieden we jou?

De mogelijkheid om een erkende jobcoach opleiding te volgen binnen een jaar na aanstelling. Wij betalen 100% van de kosten voor de opleiding en vergoeden 50% van de tijd. Daarnaast kun je bij ons rekenen op:

• Een jaarcontract van 24 uur per week met de intentie om na een jaar bij goed functioneren én na het afronden van de opleiding over te gaan tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, tussen minimaal € 3.231,- en maximaal € 4.613,- per maand (FWG 50) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
• Een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. We zijn allemaal gelijk, we gaan open en informeel met elkaar om en we staan voor elkaar klaar.
• Regelmatige werktijden op doordeweekse dagen

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

Je bent iemand met ruime ervaring in het individueel begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze ervaring breng je mee vanuit ambulant werk, jeugdhulpverlening, gezinsondersteuning of vanuit de GGZ. Daarnaast vragen wij het volgende van je:

• Je beschikt over hbo- werk- en denkniveau waarbij een afgeronde hbo-opleiding in de hulpverlening of binnen de arbeidstoeleiding gewenst is.
• Je hebt al een opleiding tot jobcoach gevolgd of je bent bereid om deze te gaan volgen. Deze opleiding wordt door ons gefaciliteerd
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een vervoersmiddel
• Je bent communicatief vaardig
• Je bent iemand die goed zelfstandig kan werken maar je kunt ook een pro-actieve bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het team en de organisatie

Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je kunt werken volgens de visie van Esdégé-Reigersdaal. Deze visie kun je hier vinden: https://esdege-reigersdaal.nl/visie-esdege-reigersdaal/

Daarnaast ben je iemand die betrokken is en zich bewust van de omgeving is. In sommige gevallen betekent dit dat je kunt “horen” wat er niet wordt gezegd en je “tussen de regels door kunt lezen.” Je bent een echte netwerker die pro-actief is en slagvaardig handelt. Je bent planmatig, komt afspraken na en hebt zelfdiscipline. Omdat je soms met weerstand en tegenstrijdige belangen te maken hebt, kun je vlot schakelen en ben je stressbestendig.

Heb je helemaal geen ervaring als jobcoach maar wel andere relevante ervaring die kan bijdragen om jezelf te ontwikkelen als goede jobcoach? Reageer dan zeker ook! Wij geloven dat ambitie en enthousiasme ook kunnen leiden tot een goede collega!

Over ons

Bij Esdégé-Reigersdaal geven we elkaar de ruimte om zelf beslissingen te nemen, zo werken we aan een waardevol bestaan voor, volgens en met onze cliënten. Jij hebt de regie over je eigen werk. Je hebt de tijd en ruimte om een sterke relatie met je cliënten op te bouwen, zodat je hen zo goed mogelijk kunt ondersteunen. Medemensen onder elkaar.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen wij graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op "solliciteer" en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen. Je kunt tot en met zondag 16 november 2025 solliciteren op deze vacature. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 24 november 2025.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.

Vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met Martijn Schouten (clustermanager ’t Wad). Je kunt Martijn bereiken via: 06-12902318 of via de mail martijn.schouten@esdege-reigersdaal.nl.