Programmamanager, Op KoERs

Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van een organisatie die waardevolle ondersteuning biedt aan mensen met een beperking? Heb je aantoonbare ervaring in programmamanagement en weet jij complexe veranderopgaven in goede banen te leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het programma Op KoERs

Esdégé-Reigersdaal is in beweging. Met het programma Op KoERs werken we aan een toekomstbestendige, wendbare en financieel gezonde organisatie. De zorg verandert snel en vraagt om een organisatie die flexibel is, duidelijke keuzes maakt en werkt vanuit een gedeelde identiteit. Op KoERs is onze samenhangende aanpak waarin strategie, organisatie, zorgprocessen en financiën met elkaar verbonden worden.

Het programma bestaat uit meerdere deelprojecten, waaronder:

• Het herijken van de strategische toekomstvisie.
• Feiten en inzichten (en de weg vooruit).
• Ontwikkelen van doelgroepenbeleid.
• Herontwerp van de organisatie.

Wat ga je doen

Als programmamanager Op KoERs:

• Draag je verantwoordelijkheid voor de tactische en strategische aansturing van het programma.
• Zorg je voor samenhang en voortgang tussen de verschillende deelprojecten.
• Stel je prioriteiten, bewaak je afhankelijkheden en rapporteer je direct aan de Raad van Bestuur.
• Draag je bij aan het doorvoeren van de gekozen veranderstrategie, samen met projectleiders, communicatieadviseurs en andere betrokkenen.
• Ben je een kritische en gelijkwaardige gesprekspartner voor bestuur, projectleiders en andere stakeholders.

Zorg je voor draagvlak bij de realisatie van het programma, zorg je dat de stem van medewerkers en cliënten een goede plek krijgt in het transformeren van de organisatie, en bevorder je een cultuur van leren, de open dialoog en sociale veiligheid.

Waar ga je werken

Je komt terecht in een organisatie met hart voor mensen. Binnen Esdégé-Reigersdaal werk je samen met bevlogen professionals die zich inzetten voor betekenisvolle zorg. We geven ruimte aan eigenheid en initiatief, en geloven in samen leren en ontwikkelen.

Wat bieden wij jou

Wij bieden je een mooie, uitdagende functie als Programmamanager binnen een dynamische en vooruitstrevende organisatie. Verder:

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden, voor 16-20 uur per week.
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 4.528,- en maximaal € 6.838,- ( FWG 65 ) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao-gehandicaptenzorg.
• Pensioenopbouw en reiskostentegemoetkoming.
• Hybride werken.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
• Een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. We zijn allemaal gelijk, we gaan open en informeel met elkaar om en we staan voor elkaar klaar.
• Alle middelen om te kunnen groeien en ontwikkelen.
• De vrijheid om de beste zorg voor cliënten en medewerkers te geven.

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee

• Aantoonbare ervaring als programmamanager of in vergelijkbare rollen binnen complexe organisaties.
• Kennis van en ervaring met project- en programmamanagement methodieken.
• Je bent een verbindende leider met een strategisch oog voor samenhang, planning en organisatieontwikkeling.
• Je kunt goed schakelen tussen inhoud en proces, en tussen bestuur en werkvloer.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om mensen op verschillende niveaus te betrekken, te enthousiasmeren en aan te sturen.

Over ons

Bij Esdégé-Reigersdaal geven we elkaar de ruimte om zelf beslissingen te nemen, zo werken we aan een waardevol bestaan voor, volgens en met onze cliënten. Jij hebt de regie over je eigen werk. Je hebt de tijd en ruimte om een sterke relatie met je cliënten op te bouwen, zodat je hen zo goed mogelijk kunt ondersteunen. Medemensen onder elkaar.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen.

Gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 22 juli of 29 juli.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.

Vragen?

Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Neem dan contact op met Katja Hoorn, via 0226-332000.