Capaciteitsbureau planner

Omgeving

De collega’s van het capaciteitsbureau van Baalderborg en Frion ondersteunen de zorglocaties op het gebied van roosteren en plannen. Je komt te werken in een enthousiast en deskundig team dat met een gezonde dosis humor en de nodige expertise voortdurend zoekt naar de beste oplossing. Samen streven we naar een efficiënte en optimale capaciteitsplanning voor onze zorglocaties.

Jouw rol

Als planner ben jij de spil in het maken van de roosters voor onze zorgmedewerkers. Je stelt perioderoosters op, ondersteunt bij het opstellen van jaarroosters en zorgt ervoor dat medewerkers tijdig en correct ingepland worden. Je stemt vraag en aanbod van zorgmedewerkers perfect op elkaar af en hebt oog voor detail. Daarnaast ben jij degene die flexibel inspeelt op spontane roosterwijzigingen, het adviseren van zorgmedewerkers en het verbeteren van administratieve processen. Je werkt nauw samen met je teamgenoten, zorgmedewerkers en teamleiders om de zorg zo goed mogelijk te ondersteunen.

Je hebt een signalerende en adviserende rol naar collega’s, teammanagers en medewerkers. Je weet wanneer op te schalen naar collega’s en teammanagers en zet de vervolgstappen zorgvuldig uit. Je bent een doener, integer, communicatief vaardig en scherp op details en je staat er voor open jezelf verder te ontwikkelen.

Wat vragen wij

- Je hebt ervaring met digitale planningssystemen (bij voorkeur binnen de zorg);
- Je bent stressbestendig en behoudt in de hectiek het overzicht;
- Je kunt snel schakelen, bent communicatief sterk, klantvriendelijk en administratief nauwkeurig;
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden wij

- Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week met kans op verlening;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.727,- en €3.678,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40), inclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid tot hybride werken; jouw standplaats is in Ommen;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en volledige vergoeding van je OV-kosten;
- Een werkomgeving die oog heeft voor jouw duurzame inzetbaarheid. We vinden het belangrijk dat medewerkers plezier in hun werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, met onder andere leercafés, methodiektrainingen en inspirerende collegeavonden.

Goed om te weten: De briefselectie vindt plaats op 22 mei. Daarna hoor jij of je uitgenodigd wordt voor een gesprek op maandag 26 mei in de ochtend. Houd je hiermee rekening in je agenda?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Riekelien van Dommelen ( 06-30996626) of Nicole Klein Nagelvoort (06-16012120).