Casemanager

Omgeving

Frion en Baalderborg zijn toonaangevende zorgorganisaties in Overijssel. Zij ondersteunen mensen met een verstandelijke beperking en mensen met een zorg- of ondersteuningsvraag bij het leiden van een zo betekenisvol mogelijk leven.

Beide organisaties werken steeds intensiever samen en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dit biedt een unieke kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en de harmonisatie van processen en werkwijzen.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Personeel & Ontwikkeling en werkt binnen een deskundig adviesteam bestaande uit meerdere casemanagers, ondersteund door de personeelsadministratie en een Strategisch Adviseur Vitaliteit. Het thema vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en verzuim staat nadrukkelijk op de agenda binnen beide organisaties.

Jouw rol

Als Casemanager Verzuim voer je samen met leidinggevenden, de arbodienst en een brede providerboog regie op verzuim- en re-integratietrajecten. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel handelen en tactisch adviseren en bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom verzuim, duurzame inzetbaarheid en re-integratie.

Je begeleidt complexe verzuimdossiers conform de Wet verbetering poortwachter, bewaakt wettelijke termijnen en signaleert risico’s, knelpunten en kansen. Daarnaast adviseer je over arbeidsrechtelijke en sociale zekerheidsvraagstukken, coach je leidinggevenden en stimuleer je eigenaarschap in het verzuimproces.

Je onderhoudt contact met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, het UWV en andere externe partners. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling en harmonisatie van het verzuimbeleid binnen Frion en Baalderborg, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, preventie en vroeg signalering.

Je werkt minimaal één dag per week vanuit Ommen. Daarnaast werk je op zorglocaties of vanuit huis, daar waar jij het meest effectief kunt zijn.

Wat vragen wij

Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Arbeid & Gezondheid of Arbeidspsychologie, en bij voorkeur een afgeronde CROV-opleiding;

Je hebt meerdere jaren ervaring als Casemanager Verzuim binnen een grotere of complexe organisatie en beschikt over aantoonbare ervaring met complexe verzuim- en re-integratiedossiers;

Je beschikt over actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en arbeidsrecht en weet deze kennis praktisch toe te passen in verzuimvraagstukken;

Je hebt ervaring met het coachen en adviseren van leidinggevenden en bent een stevige gesprekspartner die de menselijke maat nooit uit het oog verliest;

Je bent analytisch sterk, besluitvaardig, organisatiesensitief en overtuigend, werkt zelfstandig én bent een verbindende en ondernemende professional die goed functioneert binnen een veranderende organisatie.

Wat bieden wij

- Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.622,- en €5.304,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Goed om te weten: Op donderdag 22 oktober hoor jij of we elkaar treffen voor een gesprek.