Persoonlijk ondersteuner - PEC

Omgeving

In Zwolle vindt je PEC Zwolle en Be Quick’28.
Be Quick’28 is een voetbalvereniging. Op deze locatie werken 8 cliënten in de leeftijd van 17 tot 51 jaar. Zij hebben een matig tot licht verstandelijke beperking. Het werkgebied van de locatie is redelijk groot. We verrichten zowel binnen als buiten verschillende werkzaamheden. Onze dag start in de kantine, dit is tevens onze pauzeplek. Vanaf september is deze locatie op maandag en dinsdag geopend. Er is één begeleider aanwezig.

Bij PEC Zwolle werken in totaal 17 cliënten in de leeftijd van 21-59 jaar. Zij hebben een licht verstandelijke beperking. Het werkgebied bij PEC Zwolle is groot en de werkzaamheden worden van maandag t/m vrijdag voornamelijk in en om het stadion verricht. We voeren ook werkzaamheden uit voor bedrijven die op het Stadionplein zitten. De werkzaamheden bestaan uit schoonmaak en onderhoudswerkzaamheden. Het supportershome is onze pauzeplek. Dagelijks zijn er 2 begeleiders aanwezig.

In het winkelcentrum Stadshagen zorgen we dat het er netjes en schoon blijft. Dit doen we door bijvoorbeeld het zwerfvuil op te ruimen, onkruid weg te halen, prullenbakken te legen etc. We zijn dus veel buiten en zijn in contact met de bezoekers van het winkelcentrum.

Voor een het krijgen van een indruk kan je kijken naar de documentaire van “De mannen van Frion”. (https://www.youtube.com/watch?v=VrFkWY_etis )
Wil jij ons team komen versterken? Wacht dan niet en schiet je sollicitatiebrief snel de deur uit.

Jouw rol

Bij ons staat het ervaren van een gewoon leven voor cliënten centraal. We werken vanuit Triple-C, waarbij menselijke behoeften vooropstaan. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding zijn onze uitgangspunten.

Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega’s, de orthopedagoog en leidinggevende om de beste resultaten te behalen.

Wat vragen wij

- Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau;
- Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en weet de kennis van de organisatie en betrokken netwerken aan elkaar te verbinden waarbij jouw communicatieve vaardigheden goed tot zijn recht komen;
- Je staat stevig in je schoenen, hebt een groot reflectief vermogen en in staat om situaties vanuit een helicopterview te overzien;
- Het geven en ontvangen van feedback gaat je goed af en je bent in staat een team mee te nemen in ontwikkelingen;
- Je bent flexibel, door jouw affiniteit met de doelgroep bied jij zorg op maat en doe je dit daar waar de situatie dit vraagt ook graag in de avonden en weekenden;
- Je weet humor af te stemmen aan de persoon tegenover je en creëert op die manier een veilige en prettige werkplek voor een ieder.

Wat bieden wij

- Een vast contract voor 24 tot 30 uur in de week op locatie, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.113,- en €4.347,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

Afhankelijk van jouw ervaring vragen we jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Goed om te weten: Na de briefselectie op 24 november hoor jij of we elkaar treffen op woensdag 2 december in de ochtend. Houd je alvast een plekje vrij in je agenda?