Teammanager Capaciteitsbureau

Omgeving

Je komt werken bij de ondersteunende diensten van Frion en Baalderborg (Noabij). Wij zijn er om het werk in de zorg makkelijker te maken. We halen de ruis weg en maken processen simpeler. Zo hebben onze zorgprofessionals de tijd en rust voor oprechte aandacht voor de cliënt. Dat is voor ons de kracht van nabijheid.
Goede zorg begint bij een stevige langetermijnvisie op personeelsplanning. Jij geeft leiding aan het Capaciteitsbureau. Een gedreven team van planners en consulenten. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en efficiënte dienstverlening voor heel Frion en Baalderborg, zodat de juiste zorgprofessional met rust op de juiste plek staat. Je vaste standplaats is Ommen, maar je kunt in overleg ook deels in Zwolle of vanuit huis werken.

Jouw rol

Jij bent de strategisch adviseur en stevige sparringpartner voor de manager P&O en de directie. Je kijkt ver vooruit en overziet het grote geheel. Je weet precies welke landelijke en regionale ontwikkelingen er spelen op het gebied van personeelsbezetting en vertaalt dit naar toekomstbestendig beleid voor onze organisatie.
In 2026 geef je sturing aan een cruciaal programma: de innovatie en verdere inrichting van ons capaciteitsmanagement. Je leidt deze multidisciplinaire projectgroep op overkoepelend niveau en zorgt voor draagvlak in alle lagen van de organisatie.
Je snapt de complexe balans tussen een gezonde bedrijfsvoering en het welzijn van collega's. Daarom ben je mensgericht en zakelijk tegelijk. Je gaat tactvol om met de belangen van de organisatie, leidinggevenden en medewerkers. Met een liefdevolle maar besluitvaardige houding stuur je op maximale kwaliteit en flexibiliteit in onze zorg. Je toont lef, neemt soepel beslissingen en zorgt dat onze planning klaar is voor de toekomst.

Wat vragen wij

• Je hebt een diploma op hbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld richting HR, Bedrijfskunde of P&O) en ruime leidinggevende ervaring;
• Je bent een strategische denker die complexe organisatievraagstukken snapt en weet om te zetten in duidelijke plannen;
• Je combineert daadkracht met organisatiesensitiviteit en houdt goed het overzicht in grote projecten;
• Je beweegt je soepel op bestuurlijk en managementniveau en krijgt mensen op een positieve manier mee in veranderingen;
• Je denkt in oplossingen, neemt makkelijk initiatief en hebt een heldere visie op planning in de zorg;
• Je bent resultaatgericht en pakt ook zelf zaken op als dat nodig is (hands-on mentaliteit).

Wat bieden wij

- Een jaarcontract voor 32-36 uur in de week, met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd;
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.077,- en € 5.926,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride). Je standplaats is Ommen;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

We zien je reactie graag tegemoet!
Goed om te weten: de vacature sluit op 9 juni 2026 waarna jij hoort of je uitgenodigd wordt voor een gesprek in de week van 15 juni.

Kom je bij ons werken? Dan vragen we om een recente VOG en checken we referenties. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.