Woonondersteuner - van Dedem Marke

Omgeving

Je gaat aan de slag bij de van Dedem Marke in Dedemsvaart. Hier wonen mensen met lichamelijke (somatische) zorgvragen. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, professionele en prettige leefomgeving, waarin cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven en de regie houden over hun dagelijks leven.

Je hoofdteam is de Kombuis. Daarnaast vragen we je, waar nodig, ook inzet op de PG-afdeling. Hierdoor maak je kennis met verschillende doelgroepen en draag je flexibel bij aan de zorg en ondersteuning van onze cliënten.

Jouw rol

In deze rol draag je bij aan een prettige, veilige en gastvrije leefomgeving voor cliënten. Je ondersteunt bij uiteenlopende huishoudelijke werkzaamheden en zorgt ervoor dat de woonomgeving schoon, netjes en comfortabel blijft. Daarnaast help je bij het doen van boodschappen en bied je ondersteuning tijdens de maaltijden.

Je verwelkomt bezoekers op een warme en gastvrije manier en zorgt voor koffie en thee wanneer dat gewenst is. Ook ondersteun je bij het brengen en halen van cliënten naar activiteiten of afspraken.

Daarnaast organiseer en begeleid je passende activiteiten voor bewoners, waarbij je aandacht hebt voor hun welzijn en sociale contacten. Je stimuleert de betrokkenheid van vrijwilligers en mantelzorgers door hen uit te nodigen en te ondersteunen bij hun bijdrage aan het dagelijks leven van de cliënten. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een fijne woon- en leefomgeving.

Wat vragen wij

• Je hebt een werk- en denkniveau op niveau 1, met een relevante opleiding of ervaring;
• Je hebt oog voor hygiëne, bent gastvrij en altijd hulpvaardig;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
• Je werkt graag samen in een team en staat open voor feedback.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 16 tot 20 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.197,- en € 2.893, - op basis van 36 uur (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 15), met 8% vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,20 per kilometer voor je volledige woon-werkverkeer, of een volledige vergoeding van je ov-kosten;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw werkplezier, fitheid en vitaliteit;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Extra voordelen via het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA), zoals regelingen voor een fiets, elektronica of sportabonnement;
• Een uitgebreid aanbod aan leermogelijkheden, zoals leercafés, trainingen en collegeavonden.