Corporate Recruiter

Jij bent nodig! Als Corporate Recruiter bij Ipse de Bruggen zorg jij dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Met jouw werk maak je dagelijks het verschil voor cliënten in de gehandicaptenzorg én voor je collega’s op de werkvloer.

Wie zijn wij
Ipse de Bruggen is een grote zorgorganisatie in Zuid-Holland die ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met intensieve zorg- en gedragsvraagstukken. Goede recruitment is voor ons geen ondersteunend proces, maar een cruciale schakel in de kwaliteit van zorg.

Je komt terecht in een professioneel recruitmentteam van ongeveer 23 collega’s, verdeeld over regioteams. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de instroom van jaarlijks circa 1.100 nieuwe medewerkers, stagiaires en leerlingen.

Onder de vlag van onze arbeidsmarktcampagne ‘Jij bent nodig’ laten we zien hoe betekenisvol werken bij Ipse de Bruggen is en als corporate recruiter sta jij letterlijk aan de basis van dat verhaal.

Jouw baan als Corporate Recruiter
Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving van begeleiders binnen jouw regio in Zuid-Holland. Jij begeleidt kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces: van eerste kennismaking tot en met de uiteindelijke aanname.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• voeren van sollicitatiegesprekken op locatie;
• beheren van je eigen vacatures en kandidatenportefeuille;
• actief samenwerken binnen je regioteam (bestaande uit 1 recruitmentadviseur en 3 corporate recruiters) en met corporate recruiters uit de andere regio’s;
• meedraaien in teamtaken zoals de algemene recruitmentmail en Topdesk-tickets;
• bijdragen aan de werving van begeleiders in opleiding, stagiaires en vrijwilligers;
• deelnemen aan projecten gericht op het verbeteren van recruitmentprocessen;
• Ipse de Bruggen vertegenwoordigen op events en bijeenkomsten.

Je werkt vanuit verschillende locaties: Zwammerdam is je uitvalsbasis, daarnaast werk je regelmatig in Nootdorp, Nieuwveen en enkele keren per maand op het servicekantoor in Zoetermeer.

Jouw profiel
Jij bent een recruiter die overzicht houdt, makkelijk schakelt en energie krijgt van samenwerken. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw vacatures, maar weet ook wanneer je anderen nodig hebt.

Verder:

• heb je aantoonbare ervaring als recruiter of intercedent;
• heb je affiniteit met de gehandicaptenzorg of zorgwerving;
• werk je graag in teamverband;
• heb je minimaal een mbo4 diploma;
• beschik je over eigen vervoer en ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties in Zuid-Holland.

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 2.836 - € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40)
• De contracturen zijn in overleg tussen de 32 en 36 uur per week
• Een tijdelijke aanstelling binnen recruitment tot 1 januari 2027, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Lisette Bainathsah - van Staveren, tel: 06 26 65 98 16.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.