Main content

HR Adviseur

Vacature
Organisatie:
Ipse de Bruggen
Locatie:
Zoetermeer
Opleidingsniveau:
HBO
Uren per week :
30 uur per week
Verloopdatum:

Wij hebben een vacature voor de functie van HR adviseur. In deze functie ligt het accent op HR advies en casuïstiek. Ben jij gedreven om managers en medewerkers hierin te ondersteunen? Dan is dit jouw baan!

Wie zijn wij

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op bijna 400 zorglocaties bieden wij met ruim 5500 medewerkers 5000 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

De afdeling HRM werkt op centraal niveau ter ondersteuning van directie en management van alle bedrijfsonderdelen bij de ontwikkeling, advisering en implementatie van het HR beleid. De HR afdeling bestaat uit HR business partners, HR adviseurs en HR specialisten. De HR afdeling wordt ondersteund door een centrale servicedesk waar eerstelijns vragen van managers en medewerkers worden beantwoord. In de backoffice worden werving & selectie, salaris, personeels- en verzuimadministratie uitgevoerd.

Jouw baan als HR Adviseur

Je adviseert en ondersteunt managers, teams en medewerkers op het gebied van HR casuïstiek, zoals verzuimtrajecten, ontwikkelvraagstukken, conflictsituaties en ontslagprocedures. Je werkt op basis van een toegewezen caseload. Je zorgt ervoor dat de managers, teams en medewerkers weten hoe zij uitvoering kunnen geven aan HR processen. Je geeft voorlichting, informatie en advies over HR beleid, wet & regelgeving en HR processen aan management, teams en medewerkers. Op verzoek bied je advisering en begeleiding aan bij specifieke HR vraagstukken waarbij jouw objectieve advisering het verschil maakt.

Als HR adviseur lever je in samenspraak met de HR Businesspartner een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van HRM beleid, implementatie van HRM-instrumenten en organisatie ontwikkeling. Je participeert in projecten. Samen met je HR collega's vorm je in de regio een accountteam die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning naar de klant. We beogen hiermee een optimale samenwerking om de klanten te adviseren, faciliteren en ondersteunen en om van elkaar te weten wat er speelt in de regio, krachten te kunnen bundelen/samenwerken, te leren van elkaar en stemmen , doelen en werkwijze met elkaar af.

Jouw profiel als HR Adviseur

Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo niveau op het gebied van HRM, zoals Personeel & Arbeid. Je kennis op het gebied van arbeidsrecht, Cao, Wet Verbetering Poortwachter is actueel. Voor deze functies zijn competenties als adviesvaardigheid, voortgangsbewaking en samenwerken erg belangrijk. Daarnaast ben je enthousiast en gedreven om vanuit een centrale georganiseerde HRM afdeling managers, teams en medewerkers te ondersteunen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur. Verder:

  • ben jij proactief, besluitvaardig, integer, flexibel en in staat door te pakken;
  • heb je een klantgerichte instelling, goede contactuele en communicatieve vaardigheden en affiniteit met de gehandicaptenzorg;
  • kun je op basis van ervaring en kennis zelfstandig werken, maar vind je het ook prettig om in teamverband te werken;
  • is het een pre wanneer je als HR adviseur binnen een grote zorginstelling hebt gewerkt.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende tijdelijke functie van 30 uur per week met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
  • Een salaris van € 2.853 - € 4.211 per maand op basis van een 36-urige werkweek (CAO Gehandicaptenzorg FWG 55);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Zowel met OV als auto makkelijk bereikbare werkplek door de ligging nabij station Zoetermeer en de A12;
  • Bedrijfsrestaurant waar cliënten dagelijks zorgen voor heerlijke koude en warme lunches;
  • Fiscaal voordelige regeling voor de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets, fitness abonnement, computer, laptop of tablet;
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Informatie

De standplaats is Zoetermeer. In verband met de spreiding van het werkgebied is het in bezit zijn van een rijbewijs en auto noodzakelijk.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Patricia Abrahams (HR Businesspartner), tel: 06-23853649.

Ik ben geīnteresseerd, wat moet ik doen?

Solliciteer nu

Heb je vragen of wil je kennismaken?

Neem contact op met Team Recruitment : info@werkenbijipsedebruggen.nl

Organisatie vacature

Ipse de Bruggen

Organisatie

Ipse de Bruggen is met ruim 5000 cliënten, 5500 medewerkers en bijna 400 locaties een van de grootste zorgverleners in Zuid-Holland.