Manager Klinisch Centrum Nootdorp

Organisatie:
Ipse de Bruggen
Locatie:
Nootdorp
Opleidingsniveau
HBO
Uren per week
32 - 36 uur per week

Solliciteren kan tot en met

Weet jij ondernemerschap en bedrijfsmatig denken en handelen te combineren met hart voor de zorg? Als jij ook nog een inspirerende, toegankelijke leider bent die een juiste balans weet te vinden tussen nabijheid en afstand dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij

Klinisch Centrum Nootdorp biedt gespecialiseerd diagnostisch onderzoek, advies, behandeling en opname aan mensen vanaf 18 jaar met een verstandelijke beperking (IQ< 85) en psychiatrische stoornis. Daarnaast is er mogelijk sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag. Ipse de Bruggen en Parnassia werken nauw samen in Klinisch Centrum Nootdorp waarin wij behandeling bieden aan deze bijzondere doelgroep. Een unieke combinatie tussen de verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) en de GGZ sector in Nootdorp.

Jouw baan als Manager Klinisch Centrum Nootdorp

De manager Klinisch Centrum Nootdorp (KCN) vormt samen met de manager behandeling het duaal management van het behandelcentrum. De manager KCN heeft de bedrijfsvoering als specifiek aandachtsgebied en is samen met de manager behandeling (duaal) resultaatverantwoordelijk voor het behalen van de productie- en bedrijfsresultaten en voor de kwaliteit en de inhoud van de behandeling. De manager KCN heeft een span of control van (indirect) circa 90 FTE, daarbij geef je leiding aan de coördinatoren. Je rapporteert aan de directeur KCN.

Je geeft coachend leiding en qua bedrijfsvoering stuur je op resultaten; kosten, productie en de juiste personeelsbezetting. Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je bent in staat een faciliterende rol te vervullen om samen met de teams de cliënt en zijn wettelijk vertegenwoordigers, optimale zorg en ondersteuning op maat te bieden. Je bent lid van het MT van de zorgdirectie en levert aan beide moederorganisaties een bijdrage aan visie- en beleidsontwikkeling van het organisatieonderdeel. Je stemt af met collega regio- en zorgmanagers binnen Ipse de Bruggen en Parnassia Haaglanden zodat visie, plannen en uitvoering integraal met elkaar verbonden zijn. Je signaleert nieuwe trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar je eigen onderdeel. Je stelt een bedrijfsplan op en je bent ook verantwoordelijk om conform het plan de begroting op te stellen en stuurt bij als dat nodig is. Je onderhoudt een relevant intern en extern netwerk en vertegenwoordigt het behandelcentrum in contacten met stakeholders, zoals ketenpartners en draagt de missie, visie en cultuur van de organisatie uit. Je signaleert samenwerkingsmogelijkheden en geeft hier vorm aan.

Jouw profiel als Manager Klinisch Centrum Nootdorp

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau dan wel academisch niveau relevant op het gebied van (zorg)management/ bedrijfsvoering. Meerjarige ervaring met coachend leiderschap en aantoonbare resultaten in het sturen op eigenaarschap en ondernemerschap in relatie tot zelforganiserende teams. Aantoonbare ervaring met het uitdenken, opbouwen en realiseren van een vernieuwend portfolio. Uitstekend op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg algemeen en specifiek voor de VG/ GGZ behandeling. Daarnaast:

  • Ben je intrinsiek gemotiveerd voor de zorg met specifiek een heldere visie en affiniteit voor de doelgroep.
  • Ben je een excellente netwerkpartner door een natuurlijke verbindingskracht en gevoel voor verhoudingen.
  • Toon je ondernemerschap en eigenaarschap.
  • Ben je proactief, creatief en toon je lef om buiten de bestaande paden te denken.
  • Heb je een groot verandervermogen, overstijgende strategische blik en organisatiesensitiviteit.
  • Beschik je over een juiste balans tussen de 'harde' en 'zachte' kant en afstand en nabijheid.
  • Omarm je de gedachte van zelforganisatie, de missie en de waarden van Klinisch Centrum Nootdorp.
  • Toon je voorbeeldgedrag en ben je reflectief op eigen handelen.
  • Weet zaken van gedacht naar gedaan te brengen.
  • Je bent samenwerkingsgericht met humor, relativeringsvermogen en enthousiasme.
  • Je kan conflicten hanteren, tegenstellingen overbruggen en veranderingen begeleiden.

Wat wij bieden

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week
  • Een bruto maandsalaris van € 3.823 - € 5.772 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 65
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Informatie

Je werkt bij Klinisch Centrum vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Indien je geïnteresseerd én aantoonbaar gekwalificeerd bent voor bovengenoemde functie verzoeken wij je zo spoedig mogelijk te reageren door te solliciteren op deze vacature met je cv en een motivatiebrief. Inhoudelijke vragen kunnen worden gesteld aan Ilse van Esch (directeur), tel: 06 - 51 23 74 51.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen