Medewerker Salarisadministratie

Organisatie:
Ipse de Bruggen
Locatie:
Zoetermeer
Opleidingsniveau
MBO NIVEAU 4
Uren per week
28 - 36 uur per week

Solliciteren kan tot en met

Vind je het leuk om dingen tot achter de komma uit te zoeken en heb je hart voor de zorg? Ben je integer daar waar het gaat om vertrouwelijke informatie? Heb je ervaring als medewerker op het gebied van salarisadministratie en/of ben je administratief/financieel geschoold op minimaal MBO-4 niveau. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

De administratieve werkzaamheden worden uitgevoerd in ons Servicekantoor in Zoetermeer. Als medewerker salarisadministratie werk je in het team HRM Servicecentrum. Het HRM Servicecentrum ondersteunt verschillende HRM processen en bestaat in totaal uit 22 medewerkers. Samen met 7 directe collega's en 2 specialisten ben je medeverantwoordelijk voor de salarisadministratie van Ipse de Bruggen.

Jouw baan als Medewerker Salarisadministratie

Als medewerker salarisadministratie zorg je ervoor dat de salarissen van de medewerkers van Ipse de Bruggen correct en tijdig worden betaald.
Je draagt zorg voor de verwerking van:

  • aanstellingen en wijzigingen op arbeidsovereenkomsten;
  • werkgeversverklaringen;
  • tussentijdse betalingen van voorschotten;
  • loonbeslagen;
  • uren uit het rooster omzetten naar salarisbetaling;
  • maandelijkse controle van de salarisproductie;
  • aanspreekpunt voor managers, medewerkers en andere HRM professionals m.b.t. vragen over de salarisbetaling en CAO.

Jouw profiel als Medewerker Salarisadministratie

Voor deze functie ben je in het bezit van een afgeronde MBO-4 opleiding en het Praktijk diploma Loonadministratie. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met AFAS/Profit op het gebied van salarisadministratie. Diploma's zijn uiteraard belangrijk, maar wat wij ook belangrijk vinden is dat je:

  • kennis hebt van roosterpakket OWS;
  • geduld en doorzettingsvermogen hebt bij het analyseren van gegevens en het doorvoeren van wijzigingen;
  • gevoel voor systematiek en ordelijkheid hebt bij het correct uitvoeren van in- en externe richtlijnen.

Verder worden er eisen gesteld aan integriteit en betrouwbaarheid in verband met het kunnen inzien van vertrouwelijke (personele) gegevens/informatie. Jouw voorkomen en gedrag zijn van belang bij het hebben van contacten met interne betrokkenen, medewerkers en externe instanties.

Wat wij bieden

  • Het betreft een functie van minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week vooralsnog voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een bruto maandsalaris van € 2.236 - € 3.154 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 600 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen
  • De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Anja van Leeuwen (medewerker salarisadministratie), tel: 06 - 53 26 65 73.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen