Logopedist Wonen en Dagbesteding

24 uur, parttime 

Wil jij als logopedist écht het verschil maken voor bewoners met complexe zorgvragen? Bij Kentalis Wonen en Dagbesteding zoeken we een logopedist die zijn of haar expertise inzet om mensen te ondersteunen op het gebied van communicatie, taal, gehoor en slikproblematiek. 

met wie werk je?

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team, waarin logopedisten, gedragsdeskundigen, specialisten en begeleiders nauw samenwerken. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager behandeldienst, maar hebt veel zelfstandigheid in je dagelijkse werk. De bewoners hebben naast een beperking in horen en zien vaak ook een verstandelijke beperking. Hierdoor kunnen zij de wereld om zich heen niet altijd goed begrijpen en kunnen zij zich beperkt uiten. Met jouw kennis en empathische vermogen ondersteun jij de bewoners in de communicatie met de ander. Dit doe je met plezier en aandacht.
In Sint-Michielsgestel bieden wij 24-uurszorg op verschillende locaties waaronder wonen op beschermd terrein (Carré), wonen in de wijk (buitenhuizen: Sint-Michielsgestel, Vught en Schijndel) en logeren. Ook zijn er een tiental mooie dagbestedingslocaties waaronder het atelier en de boerderij. 
 

wat doe je als logopedist bij wonen en dagbesteding

Als logopedist bij wonen en dagbesteding biedt je onderzoek, behandeling en begeleiding op maat. Jij zorgt dat bewoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen en te communiceren. Jouw taken zijn onder andere:

• Verrichten van logopedisch onderzoek; 
• Formuleren en uitvoeren van behandeladviezen;
• Geven van logopedische behandelingen;
• Coachen, begeleiden en voorlichten van cliënten, hun netwerk en externe betrokkenen;
• Samenwerken en afstemmen binnen het multidisciplinaire team.

wie ben jij?

• Jij bent een bevlogen logopedist die stevig in zijn schoenen staat en bewoners en begeleiders weet te stimuleren en motiveren. 
• Ook weet je goed samen te werken binnen een team en met het netwerk van de bewoner. 
• Je bezit een diploma van een afgeronde hbo-opleiding logopedie.
• Ervaring met diagnostiek en behandeling, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare setting.
• Kennis van en vaardigheid in verschillende logopedische methoden en technieken.
• Ervaring met behandeling van eet-en drinkproblematiek is een pré. Affiniteit met autisme is wenselijk.
• Geduld, tact, invoelend vermogen en doorzettingsvermogen.
   

wat bieden wij jou?

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van €3.622,- tot €5.304,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg.
• Een dienstverband van 24 uur per week. 
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel.
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,30 netto per kilometer voor dienstreizen.
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%.
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

interesse? kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als logopedist bij Kentalis Wonen en Dagbesteding aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 17 november. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Lisa Monen, logopedist op 06-13 15 22 57, bereikbaar op maandag, woensdag en donderdag.

De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een kennismaking/gesprek op maandagmiddag 23 november of donderdagochtend 26 november. Hierna volgt een tweede gesprek met o.a. de manager behandeldienst en eventueel een meeloopmoment op de locatie. Het arbeidsvoorwaardengesprek zal daarna gepland worden.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.