Pedagogisch behandelaar

17 uur, parttime

Lever als pedagogisch behandelaar in Arnhem een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van schoolgaande kinderen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben! 

Met wie werk je?
Je biedt groepsbehandeling bij Kentalis in Arnhem aan schoolgaande kinderen en jongeren die vastlopen in de communicatie met hun omgeving. Ze ondervinden problemen in de interactie met hun omgeving omdat ze moeite hebben met het begrijpen en/of spreken van taal vanwege een taalontwikkelingsstoornis (TOS). De behandelgroep bestaat uit circa 7 kinderen/jongeren in de leeftijd van ongeveer 10 tot en met 15 jaar. Zij komen 3 dagen per week na schooltijd gedurende een jaar. Het doel van deze groepsbehandeling is het versterken van de communicatieve redzaamheid, de communicatieve vaardigheden en het verminderen van de sociaal-emotionele problematiek die voortkomt uit hun TOS. De kinderen/jongeren werken aan de hand van geplande activiteiten en tijdens (meer) vrije momenten aan hun doelen. Denk aan: taalactiviteiten, thema-activiteiten (zoals “familie” of “vrienden maken”),  psycho-educatie, gezelschapsspellen, creatieve activiteiten, sport en spel, samen koken/bakken en eten. Met jouw collega’s stimuleer je hun spraak- en taalontwikkeling en hun communicatieve- en sociaal-emotionele ontwikkeling. Heb je nog geen kennis van TOS? Als pedagogisch behandelaar bij Kentalis heb je volop ontwikkelmogelijkheden om je te specialiseren in de groepsbehandeling van kinderen met (TOS). 

Waar werk je?
Je werkt intensief samen met je collega pedagogisch behandelaar, logopedist, systeemgericht behandelaar en de behandelcoördinator. Het betreft een multidisciplinair team. Het team is goed op elkaar afgestemd en we dagen elkaar per casus uit voor het optimale behandeladvies. Op de locatie zijn meerdere naschoolse- en vroeg- behandelgroepen. Jij bouwt in jouw loopbaan bij Kentalis een groot intern netwerk op van collega-pedagogisch behandelaars en andere specialisten waarmee je kennis en ervaring uitwisselt.  Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als Pedagogisch behandelaar?
Je behandelt, begeleidt en ondersteunt de kinderen in hun communicatieve ontwikkeling en zelfredzaamheid, zodat kinderen zich beter kunnen uitdrukken en zich begrepen voelen. Dit gebeurt na schooltijd in een groep van 7 cliënten. Hierbij zet je verschillende communicatiemiddelen in, zoals Nederlands ondersteund met Gebaren, pictogrammen, visualisaties of foto’s. Jouw kerntaken zijn:

• Je werkt op een behandelgroep verdeeld over drie dagen samen met een logopedist of pedagogisch behandelaar, waardoor je van elkaar leert om gedragsmatige aspecten én de taalontwikkeling op te pakken;
• Ervaringsgericht en spelenderwijs werken jullie aan de behandeldoelen;
• Je hebt contact met de ouders en het behandelteam, waarmee je de voortgang in de behandeldoelen en jouw bevindingen deelt en evalueert; 
• Je levert als lid van het multidisciplinair team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan. Met jouw team en ouders halen jullie het beste uit de kinderen naar boven;
• Je werkt samen met scholen waarbij je tips en advies geeft hoe ze het kind het beste kunnen begeleiden en ondersteunen in de klas. 

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een half jaar i.v.m. vervangingswerkzaamheden. Tegen het einde van je contract gaan we om tafel om te bespreken welke mogelijkheden er zijn; 
• Een bruto maandsalaris van €2.877,- tot €4.017,- (FWG 45) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een CAO-verhoging stijgt je salaris per 1 juli met 4%. 
• Een dienstverband van 17 uur per week. Je vaste werkdagen zijn: maandag, dinsdag en donderdag. Maandag van 13:00/19:00 uur met avondeten, dinsdag 12:00/18:15 uur en donderdag flexibele starttijd tot 18:15 uur; 
• In de praktijk werk je iets meer (19 uur) zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Je bent nieuwsgierig en neemt de tijd om de kinderen te begrijpen. Belangrijk is ook dat je jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Daarnaast breng je mee:

• Je hebt minimaal een afgeronde agogische hbo opleiding richting Zorg en Welzijn zoals Social Work, SPH of Pedagogiek; 
• Je kunt rust en structuur bieden zodat je het kind uitnodigt te communiceren;
• Je staat stevig in je schoenen, denkt in mogelijkheden en houdt van werken in een dynamische werkomgeving; het schrikt je niet af als een dag anders verloopt dan gepland; 
• Je bent bekend met Nederlands ondersteund met Gebaren (NmG), of de inzet van pictogrammen, ondersteunend tekenen of je hebt de ambitie je hierin te ontwikkelen.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als Pedagogisch behandelaar bij Kentalis Arnhem aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 30-6-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Kayra Muurling, Teamleider Extramuraal, via +31 616071309. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met: Linda Cuperus, pedagogisch behandelaar via 06-13365579. 

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met Kayra (teamleider) en Ingrid (behandelcoördinator) op dinsdagmiddag 1 juli, meeloopmoment op de behandelgroep en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.