Begeleider | doelgroep moeilijk verstaanbaar gedrag

Ben jij de begeleider die met geduld en inlevingsvermogen aansluit bij de behoeften van de cliënten? En kun je klein kijken, maar wil je groot betekenen? Lees dan onderstaande vacature!

Jouw functie

Als begeleider niveau 3 of 4 ga je werken bij Visio De Brink in Vries binnen de doelgroep moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Je biedt zorg en begeleiding aan volwassen cliënten die slechtziend of blind zijn en daarnaast een ernstige verstandelijke beperking hebben. Sommige cliënten communiceren verbaal. Zij kunnen woorden of korte zinnen gebruiken. Andere cliënten communiceren non-verbaal, bijvoorbeeld via lichaamstaal, geluiden en kleine signalen. Jij kijkt verder dan gedrag, omdat je steeds probeert te achterhalen wat de cliënt je wil vertellen.

Wat is moeilijk verstaanbaar gedrag?

Het moeilijk verstaanbaar gedrag kan zich uiten in onrust, herhalend of dwangmatig gedrag, het richten op zichzelf of voorwerpen of in verbale uitbarstingen. Een voorspelbare omgeving is voor deze cliënten essentieel en jij bent de stabiele factor die hen houvast biedt. Voor een aantal cliënten is daarbij één-op-één begeleiding nodig. Haal je energie uit bovenstaande? Solliciteer dan snel!

Over Visio

Bij Visio De Brink wonen zo’n 160 cliënten met een visuele en meervoudige beperking. Het terrein in Vries is ruim opgezet en voelt als een klein dorp: met een eigen zwembad, kinderboerderij, speeltuin en nog veel meer. Op het zelfde terrein zijn 5 woongroepen gericht op cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Elke woongroep is anders, dus na je sollicitatie bespreken we in overleg welke groep passend is.

Dit ga je doen

• Het creëren van nabijheid en veiligheid
• Cliënten zijn mobiel, maar je biedt wel ondersteuning bij de ADL, denk aan wassen, douchen, aankleden en ondersteunen bij de eetmomenten
• Waar nodig bied je 1 op 1 begeleiding
• Het observeren van cliënten, betekenis geven aan gedrag, zorgen voor een zinvolle daginvulling en signaleren en rapporteren zijn allemaal onderdeel van je dagelijkse werk
• Afhankelijk van je functie vormgeven en/of uitvoering geven aan het cliëntplan of extra taken als persoonlijk begeleiderAfhankelijk van je functie

Dit ben jij

• Je bent in het bezit van een zorg- of agogisch diploma op niveau 3 of 4
• Je bent positief ingesteld, ziet mogelijkheden waar anderen die niet zien en kan met je humor bijdragen aan een gezellige woonsfeer in de woning
• Je bent in staat om je begeleidingsstijl aan te passen per situatie waarbij de-escalerend werken het uitgangspunt is
• Je durft letterlijk en figuurlijk dichtbij de cliënten te staan

Dit krijg je

• Werken met een unieke doelgroep, cliënten met een visuele en verstandelijke beperking
• Samenwerken met gepassioneerde collega’s
• Werkdagen met ochtend diensten, late diensten en weekend diensten (voor cliënten met 1 op 1 begeleiding ga je mee naar dagbesteding of biedt je dit vanuit de woning)
• Uitgangspunt is een jaarcontract voor 20-32 uur, maar een vast contract is bespreekbaar
• Salaris FWG 40 minimaal €2.836,00 en maximaal €3.825,00 voor niveau 3 en voor niveau 4 een salaris FWG 45 minimaal €2.992,00 en maximaal €4.178,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week
• 10% arbeidsmarkttoeslag bovenop jouw salaris voor een periode van maximaal 12 maanden
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen

Bijzonderheden

Ben je net zo enthousiast geworden als wij zijn? Klik dan op de knop “solliciteren” en laat je gegevens achter. Er zijn ook zeker mogelijkheden eens mee te kijken op één van de woongroepen. Voor vragen kun je contact opnemen met Arjan Post via  06-43888777 / arjanpost@visio.org of Ruby Roufs-Kleef viaa 06-31989874 / rubyroufs@visio.org

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum en staat doorlopend open. We gaan direct met geschikte kandidaten in gesprek en sluiten de vacature als deze is vervuld.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.