Begeleider Jeugd – Buitenwoning in Landgraaf – Op de Bies

Ben jij een stabiele, duidelijke en sensitieve begeleider die kinderen en jongeren (tussen 8 - 18 jaar) met een matige verstandelijke beperking helpt groeien in sociaal gedrag en zelfredzaamheid? En kun jij een veilige en voorspelbare omgeving bieden waar jongeren zich kunnen ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het betreft een functie voor 24 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.

Wat ga je doen?
Binnen de Burgemeester Dortantstraat 2 en de Loopstraat 22 in Landgraaf wonen kinderen en jongeren van 8 tot 18 jaar met een matige verstandelijke beperking. Voor hen is een stabiel leefklimaat essentieel. Binnen deze woonomgeving bied jij – samen met een hecht team – dagelijkse begeleiding gericht op het stimuleren van sociaal gedrag, het vergroten van zelfredzaamheid én het bieden van emotionele veiligheid.

Je ondersteunt zowel individueel als in groepsverband. De begeleiding is gericht op het aanleren van sociaal wenselijk gedrag, waarbij jongeren vaak langdurig externe sturing nodig hebben. Je bent duidelijk, voorspelbaar en biedt structuur – cruciale elementen om het gedrag te stabiliseren en verdere ontwikkeling mogelijk te maken.

Jouw rol is veelzijdig: je bent opvoeder, begeleider en rolmodel. Je speelt in op de behoefte van het kind en werkt nauw samen met het netwerk van ouders, leerkrachten en andere zorgprofessionals.


Waar ga je werken?
Je wordt ingezet op onze buitenwoning Loopstraat 22 in Landgraaf. Er is een intensieve samenwerking met de Dortantstraat 2. Vanuit deze samenwerking kan het voorkomen dat je ook op deze locatie ondersteuning biedt. Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om jezelf positief te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet!

Wij bieden:

• Een betrokken team.
• Leuke cliënten die genieten van jouw aandacht en aanwezigheid.
• Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen. Bekijk onze brochure om een aantal voorbeelden te zien van de mogelijkheden die Koraal biedt.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

En daarnaast..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40, per 1 juli 2025: min €2.836 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat verwachten we van jou?
Je bent een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om een kijkje te komen nemen? Neem dan contact op met teamleider Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02. Hij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Solliciteren
Interesse? Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief vóór 7 juli via het sollicitatieformulier!