Ben jij een enthousiaste en zelfstandige verpleegkundige met een flexibele instelling? Denk je in oplossingen, durf je besluiten te nemen en weet je anderen te motiveren? Zoek je een uitdagende functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid én regie over je eigen werk? Dan is de functie van hoofdwacht wellicht iets voor jou!
Het betreft een functie voor 8 - 24 uur per week. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in de nachturen, met incidentele inzet in de avonden en weekenden.
Over de functie
Als hoofdwacht ben je het eerst aanspreekpunt van de organisatie buiten de kantooruren.
Je coördineert de werkzaamheden tijdens je diensten en geeft functioneel leiding aan de medewerkers. Daarbij assisteer je, waar nodig, bij de uitvoering van de werkzaamheden van de medewerkers. Je voert een eerste triage uit en verricht ook verpleegtechnische handelingen indien nodig. Verder treedt je op als hoofd BHV ‘er en EHBO-er bij calamiteiten. In de nacht heb je een meewerkende rol binnen het team nachtdiensten. De werkzaamheden worden in samenspraak met de nachtdiensten afgestemd.
De hoofdwacht functioneert coördinerend tussen artsen, bereikbaarheidsdienst gedragswetenschappers en andere disciplines voor zover de zorgvraag of het welzijn van de locatie dit vereist.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Coördineren van (dagelijkse) werkprocessen.
- Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen (o.a. injecteren, katheteriseren, maag- en neussonde).
- Ondersteunen van medewerkers bij behandeltrajecten (zoals weerbaarheid en agressiehantering).
- Toezien op en ondersteunen bij de uitvoering van werkzaamheden.
- Motiveren, coachen en aansturen van medewerkers.
- Ingrijpen bij cliëntgebonden acute of crisissituaties.
- Geven van aanwijzingen en richtlijnen binnen het team.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je de ruimte om jouw talent in te zetten, veel ervaring op te doen én jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving. We bieden je een verantwoordelijke en afwisselende functie. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in de nachturen, met incidentele inzet in de avonden en weekenden.
En verder..
- Salaris: inschaling conform CAO gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en werkervaring, in FWG 50: min. €3.231 en max. €4.613 bruto per maand op basis van 36 uur p/w.
- Contract: we bieden mogelijkheden voor direct een vast dienstverband.
- Uren: 8 - 24 uur per week.
- Kennis: er zijn volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en bij- en nascholing.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
Wie zoeken wij?
Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we een deskundige en zelfstandige verpleegkundige met een stevige basis in de gehandicaptenzorg. Je beschikt over de juiste kwalificaties en ervaring om zorginhoudelijke én coördinerende taken op je te nemen.
Jij brengt mee:
- Een afgeronde MBO-opleiding Verpleegkunde (niveau 4)
- Een geldige BIG-registratie
- Je bent bevoegd én bekwaam in het uitvoeren van voorbehouden handelingen
- Aantoonbare ervaring binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg
- Kennis van interne procedures, regelingen en werkwijzen
Daarnaast ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je weet medewerkers te motiveren, aan te sturen en te coachen met een positieve en doelgerichte aanpak. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, stressbestendig en flexibel inzetbaar. Ook beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden, waarmee je effectief weet te schakelen in diverse situaties.
Meer informatie
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Marcel Joosten (teammanager) via 06 – 81 52 09 62.
Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij in overleg telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.
Reageren
Wil je deel uitmaken van ons team? Reageer dan nu vóór 29 september en stuur ons je CV en motivatiebrief door via het sollicitatieformulier!
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met
Ervaringsverhalen
-
‘Ik doe dit werk echt met mijn hart’
Ellen Persoonlijk begeleider
-
‘Hoeveel regie laten we iemand zelf nemen?’
Frederiek Gedragswetenschapper
