ADL medewerker B Hoofddorp

Wij zoeken een ADL medewerker voor onze woonlocatie Duinpad in Hoofddorp. Kom jij onze jong volwassen cliënten met een lichamelijke - en licht verstandelijke beperking begeleiden bij een goed leven?

Wat ga je doen?

Op deze woonlocatie is de hulpvraag van de cliënt heel divers, dat betekent voor de ADL medewerker veel afwisseling in de werkzaamheden. De basis hiervoor is het cliëntplan en het individuele programma van de cliënt. Ook verbaal hebben cliënten jouw ondersteuning nodig; de ene cliënt bied je structuur in zijn leven, de ander heeft ondersteuning nodig op sociaal (emotioneel) gebied. Doordat veel cliënten nog maar net uit huis zijn heb je regelmatig contact met ouders.

Als ADL-medewerker ben je ondersteunend aan de begeleiders in de begeleiding en de verzorging van een aantal cliënten, signaleer je tijdig veranderingen en stuur je bij waar nodig. Je neemt deel aan overlegvormen en hebt een actieve bijdrage waar het gaat om de ontwikkeling van de zelforganisatie van de woonvoorziening.

Daarnaast ben je als ADL B medewerker ook verantwoordelijk voor het verstrekken van medicatie.
Werktijden locatie:

De werkdagen kunnen iedere dag van de week zijn. Voor deze specifieke vacature gaat het om 24 tot 28 uur per week. Op deze locatie is 24 uur per dag begeleiding. Onze ochtenddienst zijn 07:00u-15:00/ 07:00-12:00u en de avonddienst 15:00-22:30u.

Waar kom je te werken? 

De woonvoorziening is op loopafstand gelegen van het winkelcentrum in de wijk Floriande in Hoofddorp. WV Duinpad heeft verspreid over drie verdiepingen vijftien ruime woon-slaapkamers met eigen sanitair. Naast een eigen woonruimte kunnen cliënten ook gebruik maken van twee gezamenlijke huiskamers, een binnentuin en dakterras. Duinpad biedt 24-uurszorg. Cliënten hebben doordeweeks overdag hun bezigheden buitenshuis, en trekken er in het weekend regelmatig op uit.

“Werken binnen WV Duinpad is uitdagend, omdat je als begeleider van jong/volwassen cliënten moet blijven zoeken naar ontwikkelmogelijkheden en hun eigen regie en zelfbepaling daarin voorop wilt stellen” – Begeleider Tatjana

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatie managers verdeeld over 3 regio’s.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 30 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract van 28 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2.326,- en maximaal €3.319,-o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;

• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• Reiskostenvergoeding;

• Mogelijkheden tot het volgen van trainingen.

Wie ben jij? 

• Je hebt interesse in de doelgroep en affiniteit met (medische) zorg, hebt oog voor de eigen regie van de cliënt en het leveren van zorg op maat;

• Je toont inzet, bent zorgvuldig in je werk en bejegent mensen met een meervoudig handicap respectvol en met een gevoel voor humor.

Lijkt dit jou een leuke functie, alleen voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral alsnog. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden binnen Ons Tweede Thuis.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Karen Moes, vervangend locatiemanager Duinpad via

k.moes@onstweedethuis.nl. Je kunt ook Sebastiaan, Recruiter Ons Tweede Thuis een bericht sturen via s.taling@onstweedethuis.nl of bellen via 06 82 04 70 62.

Overige informatie

• Voor deze functie zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe collega. Een gesprek met een collega en de locatiemanager is een onderdeel van deze procedure.

• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.