Flex Orthopedagoog / Psycholoog Gehandicaptenzorg

Wie ben jij? 

• Je bent een orthopedagoog of psycholoog, voorkeur generalist of GZ, en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking;
• Je bezit een diagnostische aantekening;
• Je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;
• Je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en durft kritische vragen te stellen; 
• Humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk;
• Kennis over de methodiek Triple-C en/of het LACCS werken is een pré;
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om door het gehele werkgebied van Ons Tweede Thuis locaties te bezoeken. 

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arne Theunissen, hoofd Behandelstaf, via 06-82099969 of a.theunissen@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Is het jouw passie om een bijdrage te leveren aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking en ben je iemand die werkplezier haalt uit het ondersteunen van de ontwikkeling van de ander? Bij Ons Tweede Thuis zijn we op zoek naar een flexibele orthopedagoog of psycholoog (24-32 uur) die houdt van afwisseling en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken!

Wat ga je doen?

Als gedragsdeskundige word je ingezet op locaties waar tijdelijk geen gedragsdeskundige aanwezig is. Als gedragsdeskundige houd jij je o.a. bezig met de beeldvorming en diagnostiek van de cliënt. Samen met het team breng je de behoeften in kaart, waar je vervolgens op aanstuurt. Er is sprake van een nauwe samenwerking met begeleiders rondom de individuele cliënten. Daarnaast ben je onderdeel van een multidisciplinair team, waarin je een bijdrage levert wat betreft cliëntzorg en team overstijgende zaken.

Waar kom je te werken? 

Je kunt op alle locaties van Ons Tweede Thuis komen te werken. De uitdaging voor jou zit hem dan ook in het onverwachte en het werken met alle doelgroepen die we bij Ons Tweede Thuis kennen. 

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 60 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 24 en 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €3.482,- en maximaal €5.062,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantie uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.