Huismeester - Mozaïek

Bij Ons Tweede Thuis zoeken we een Huismeester voor de locatie de Mozaïek in Amstelveen, voor 8 uur per week. Iets voor jou? Reageer snel!

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving voor onze locatie. Jij maakt het mogelijk als huismeester. Wat houdt een huismeester in?

• Jij voert onderhoud aan gebouwen/gebouwonderdelen uit.

• repareert gebreken aan/in gebouwen/gebouwonderdelen/inventaris.

• signaleert en meldt technische gebreken.

• voert veiligheidscontroles uit.

• vervoert goederen.

• verricht interne verhuizingen.

• bewaakt voorraden.

• plaatst en/of geeft bestellingen door.

Waar kom je te werken?

Woonlocatie Mozaïek is gevestigd in Amstelveen en is speciaal voor mensen met NAH en/of een lichamelijke beperking. Onze 36 bewoners wonen in 1 of 2-kamer appartementen. De grote verschillen tussen onze bewoners qua ziektebeelden (CVA, progressief Parkinson of MS, letsel door trauma’s) brengen met zich mee dat er ook hele diverse begeleidingsvragen spelen. Het team wordt hierin ondersteunt door een gedragskundige die vast aan het team verbonden is.  Het team is verder in ontwikkeling in begeleidingsmethodieken die meer richting coaching gaan (van zorgen voor naar zorgen dat). Er is binnen het NAH cluster een begin gemaakt met alle medewerkers te trainen in de methodiek ‘Hooi op je vork’. Binnen ons team is veel ruimte voor eigen groei en ontwikkeling, de werkzaamheden zijn divers en geen dag is hetzelfde. Je komt bij ons te werken in een team met passie en humor.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Jij krijgt

• De functie is ingedeeld in schaal 25 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract voor 8 uur per week met een bruto maandsalaris van minimaal €2.291,- en maximaal €3.149,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;

• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.

• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma.

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Hierin herken jij jezelf

• Kennis is vereist op het niveau van een vmbo opleiding gericht op onderhoud en techniek aangevuld met een VCA certificaat en praktische ervaring op het gebied van onderhoud en techniek.

• Je kan zelfstandig werken en kan inspelen op risico’s die voorkomen.

• Je bent oplettend en proactief.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig? Onderneem dan nu actie en solliciteer! Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons. Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met een van onze recruiter: Martijn Smit, m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.