Begeleider woonzorg

Mensen die je pas leert kennen als je stopt met kijken naar wat ze doen, en begint te begrijpen waarom. Dat is wat werken aan de Pa. Hoeklaan in Druten van je vraagt, en ook wat het je geeft.

Waar ga je werken?
Aan de Pa. Hoeklaan in Druten staan twee geschakelde woningen waar in totaal 16 volwassenen wonen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Ze zijn mobiel, gaan overdag naar dagbesteding en wonen midden in een gewone woonwijk, met buren zonder beperking aan beide kanten. Gewoon leven, in een gewone straat.

De bewoners hebben een verstandelijk niveau vergelijkbaar met dat van een peuter, ook als ze tussen de 44 en 80 jaar zijn. Een deel van hen is op latere leeftijd bij 's Heeren Loo komen wonen, wat een eigen geschiedenis en soms bijbehorende emoties meebrengt. Hechtingsproblematiek, autisme dat je niet van ze afleest, spanningen die zich uiten in teruggetrokken gedrag of juist in uitbarstend gedrag. Slaan, schoppen en schelden komt voor. Niet als uitzondering, maar als onderdeel van hoe sommige bewoners zich op moeilijke momenten uiten. Pijn aangeven lukt hen soms niet in woorden. Dat doen ze met hun lichaam en hun gedrag.

Dit is geen locatie waar je na twee weken denkt dat je het begrijpt. Na twee maanden nog niet. Wat hier werkt is nieuwsgierigheid die niet opdroogt. De vraag achter het gedrag blijven zien, ook als dat gedrag hard binnenkomt.

Hoe ziet een dag eruit?
Tussen 7 en 9 in de ochtend is het aanpoten. Iedereen moet geholpen worden met wassen, aankleden en klaarstaan voor het ontbijt en het vertrek naar dagbesteding. Assistenten helpen mee of zorgen dat de ontbijtjes geregeld zijn. Als begeleider houd jij het overzicht. Wie heeft hulp nodig bij wassen en aankleden? Wie eet liever apart? Wie heeft een stoma die verzorging nodig heeft? Wie is vanmorgen wat stiller dan anders?

Buiten de ochtendspits is er meer ruimte. Een wandeling langs de Waal, een activiteit in de wijk, of gewoon aanwezig zijn als iemand dat nodig heeft. De meeste bewoners lopen zelfstandig. Sommigen hebben een rollator nodig en voor langere afstanden een rolstoel.

Niet elke dag is gelijk. Soms versterken bewoners elkaars emoties. Soms trekt iemand zich helemaal terug. Soms escaleert een situatie. Wat jij in die momenten kunt bieden is rust die niet geforceerd aanvoelt, en de openheid om te blijven zien wat er werkelijk speelt.

Het team
Het team kent de woningen en de bewoners goed, en dat merk je. Er wordt met elkaar overlegd over wat werkt bij wie. Er wordt ook gewoon gelachen. Nieuwe collega's worden begeleid door mensen die de bewoners al langer kennen en weten hoe het er hier aan toe gaat, zonder je er meteen in te gooien.

Vanuit 's Heeren Loo zijn gedragsdeskundigen en andere specialisten beschikbaar die het team ondersteunen bij de complexere zorgvragen.

Wat dit werk je geeft
Je leert hier veel over gedrag, communicatie en wat mensen nodig hebben als woorden tekortschieten. Elke bewoner vraagt om een andere benadering. Je ontwikkelt een gevoel voor wat wanneer werkt. Dat vraagt tijd en geduld, maar het geeft ook veel terug. Het moment dat iemand zich veilig voelt bij jou. Dat je merkt dat jouw aanwezigheid rust brengt in een drukke ochtend.

Via GoodHabitz en de 's Heeren Loo Academie zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, in je eigen tempo en op onderwerpen die passen bij jouw groei.

Welk diploma heb je nodig?
Een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of 4. De volgende opleidingen komen in aanmerking:

Maatschappelijke Zorg (MMZ, niveau 3), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW niveau 3 of 4), Onderwijsassistent (niveau 4), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBG, niveau 4), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD, niveau 4) of Pedagogisch Medewerker (niveau 4).

Herken jij jezelf hierin?
Je raakt niet in de war als het een dag is waarop alles tegelijk lijkt te spelen. Je bent nieuwsgierig naar mensen, ook als zij dat niet terugvragen. Je weet dat begeleiding hier draait om vertrouwen dat langzaam groeit. En je vindt het niet erg om dat de tijd te geven die het nodig heeft.

Wat je verder krijgt

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland
In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.

Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.

Sollicitatieprocedure
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1