Beleidsadviseur Finance & Control

Word de regisseur van ritme en resultaat binnen Finance & Control. In deze rol stuur jij op kwalitatief ijzersterke stukken, houd je de planning in de gaten en ondersteun je het team in de verdere doorontwikkeling. Daarmee ondersteun en ontzorg je het MT en til je de samenwerking naar een hoger niveau, met tijdige en tastbare resultaten.

Waar ga je werken?
Bij ’s Heeren Loo zetten we ons iedere dag in voor mensen met een verstandelijke beperking en hun verwanten. Met ruim 17.000 medewerkers bieden wij zorg en ondersteuning aan 15.000 cliënten door heel Nederland. Daarmee zijn wij de grootste organisatie in de gehandicaptenzorg. Onze cliënten variëren van mensen met een lichte verstandelijke beperking tot mensen met een (ernstig) meervoudige beperking.

Onze missie is helder:
“Met alles dat wij weten en kunnen, zetten wij ons in voor de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking en hun verwanten, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden.”

Dit doen wij door samen te werken in alle lagen van de organisatie en de kwaliteit van zorg centraal te stellen in de driehoek van de leefwereld: cliënt, verwant en medewerker. De afgelopen periode heeft Finance & Control de dienst gericht en ingericht. Nu volgt de fase van doorontwikkeling en implementatie: koers houden, plannen laten landen en de kwaliteit van sturing en verantwoording verder op niveau brengen. Jij brengt beleid, bestuurlijke besluitvorming en uitvoering bij elkaar, zodat voortgang merkbaar is in de organisatie.

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Finance & Control (F&C) bewaak je planning van stukken die de afdeling oplevert aan de raad van bestuur, de raad van toezicht en andere belanghebbenden. Je stuurt op vaste ritmes voor onder meer managementrapportages, begroting, forecasts en jaarrekening, signaleert knelpunten vroegtijdig en stuurt bij waar nodig.

Inhoudelijk ben jij het tweede paar ogen op de stukken. Je reviewt en redigeert op inhoud, logica, consistentie, governance en tone‑of‑voice. Je autoriseert de finale versie conform de afspraken en borgt dat stukken helder, compleet, en zoveel mogelijk eenduidig zijn.

Je ontwikkelt sjablonen, richtlijnen en kwaliteitsstandaarden en draagt door het geven van feedback en advies met betrekking tot schrijven en plannen bij aan de doorontwikkeling van het team. De bestuurlijke besluitvorming bereid je zorgvuldig voor en je zorgt voor strakke vastlegging en opvolging van besluiten en acties.

Je ontzorgt het MT door continu overzicht te houden over dossiers, besluiten en opvolging. Daarbij voer je de regie op de planning en lees je conceptstukken kritisch om te versterken op helderheid, consistentie, juistheid en compleetheid. Daarnaast coördineer en bewaak je interne communicatie en lever je een belangrijke bijdrage aan het organiseren van bijeenkomsten en events.

Tot slot vertegenwoordig je F&C in relevante netwerken en sectoroverleggen. Je borgt zowel vorm als inhoud van overlegvormen en levert toegankelijke rapportages en presentaties voor uiteenlopende doelgroepen, waaronder MT, regio’s, staf en externe partijen.

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie in een dynamische en ambitieuze werkomgeving en een prettige werksfeer met betrokken en vakinhoudelijk sterke collega’s.
• De mogelijkheid om je volop te ontwikkelen, zowel in je functie als in scholing.
• Een 36-urige werkweek waarbij er oog is voor je privé-werkbalans. 4 x 9 uur of een andere urenverdeling is bijvoorbeeld mogelijk. De daadwerkelijke omvang is bespreekbaar, maar is minimaal 24 uur per week.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Jaarlijks ontvang je extra verlofuren boven jouw wettelijke vakantie-uren.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60/65) van minimaal €3997,- en maximaal € 6838,- bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring.
• De mogelijkheid om thuis te werken volgens ons Duurzaam en Activiteit Gerelateerd Werken concept. Wij faciliteren in de hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een telefoon.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van 's Heeren Loo neem je automatisch deel aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 's Heeren Loo betaalt de helft van de premie.

Dit ben jij
Je organiseert sterk, bewaart overzicht en houdt de regie. Je ziet knelpunten vroeg en handelt voordat er iets misgaat. Met bestuurlijke sensitiviteit begrijp je verhoudingen en belangen in de zorg en beweeg je daar trefzeker in. Je analyseert snel en scherp, schrijft helder en durft kritisch te zijn. Betrouwbaar en discreet ontzorg je van nature zonder uit beeld te raken. Je drijft op rust, structuur en kwaliteit, duwt waar nodig op deadlines en helpt het MT niet alleen drukte opvangen, maar vooral beter organiseren.

Verder heb je:

• Hbo+ of wo niveau.
• Ervaring in ondersteuning van een MT, directie, bestuur of projectleiding.
• Een brede blik en sensitiviteit voor de diversiteit aan belangen.
• Ervaring binnen zorg of maatschappelijke sector is een pré.
• Sterk gevoel voor Planning & Control, bestuurlijke besluitvorming en kwaliteitsbewaking.
• Vaardig in het redigeren en structureren van bestuurlijke stukken en presentaties.

Sollicitatieprocedure en contact
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we graag jouw cv met een motivatiebrief. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67.