Manager Bedrijfsvoering

Breng structuur, overzicht en toekomstbestendigheid in een regio die volop in ontwikkeling is.

Als Manager Bedrijfsvoering zorg jij voor slimme, efficiënte werkprocessen en verbind je strategisch denken met de realiteit van de zorg. Jij hebt een integrale blik en overziet het geheel, optimaliseert wat beter kan en houdt altijd oog voor wat vandaag nodig is. Bouw mee aan een sterke, wendbare organisatie waar cliënten én medewerkers op kunnen vertrouwen.

Jij als Manager Bedrijfsvoering
Als Manager Bedrijfvoering vorm je een kernteam met de regiodirecteuren en de manager van Advisium. Omdat je manager bent van twee regio’s; Noordwijk én Zuid-Holland, ben je nauw betrokken bij beide MT’s.

Daarnaast geef je direct leiding aan meerdere afdelingen, zoals zorgbemiddeling, het bedrijfsbureau, secretariële ondersteuning van managers, het team van preventiemedewerkers en de beleidsmedewerkers.

Je zorgt dat de werkprocessen binnen de organisatie goed op elkaar zijn afgestemd, maar ook met partners buiten de organisatie, zoals zorgkantoren, gemeenten, welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen. Uiteraard zorg je ervoor dat processen zo zijn ingericht dat werkzaamheden optimaal kunnen worden uitgevoerd.

Met regelmaat voer je overleg met je collega‑managers Bedrijfsvoering uit andere regio’s. Zo bevorder je de interregionale samenwerking. Je stuurt regiobrede projecten aan en participeert vanuit de regio’s in overstijgende werkgroepen en projecten gericht op de ontwikkeling van een eenduidig, vernieuwend en toekomstbestendig bedrijfsvoeringsbeleid voor ’s Heeren Loo. Daarmee stimuleer je actief dat werkprocessen optimaal worden ingericht én benut.

Hoe maak jij impact vanuit deze rol?
Je hebt al enkele jaren ervaring in de bedrijfsvoering en kunt en wilt deze kennis vertalen naar de zorg. Je levert op zowel tactisch als strategisch niveau een bijdrage aan het verder inrichten en doorontwikkelen van de bedrijfsvoering voor de regio Noordwijk én Zuid-Holland.

Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirectie en acteert als volwaardig businesspartner. Het kernteam, bestaande uit de regiodirectie(s), de manager Advisium (behandeldienst) en de manager Bedrijfsvoering , stuurt de regio integraal aan. Je bent tevens nauw betrokken bij beide managementteams met de managers zorg en ondersteunende diensten.

We willen passende zorg leveren voor de cliënt, maar moeten dit realiseren met beperkte middelen. Deze uitdaging wordt steeds groter omdat de vraag naar zorg sneller toeneemt dan wij als maatschappij financiële middelen beschikbaar kunnen stellen. De personeelstekorten nemen toe en door de vergrijzing groeit deze uitdaging elke dag. Juist daarom is jouw kennis en expertise hard nodig.

Vanuit onze drie beloften; goed leven, mooi werk en duurzaam gezond, bouwen we aan een organisatie die niet alleen vandaag goed functioneert, maar ook toekomstbestendig is. Dat vraagt om toekomstbehendigheid: het vermogen om flexibel mee te bewegen met veranderingen, nieuwe vormen van samenwerking te omarmen en zorg anders te organiseren. Zo creëren we een omgeving waarin medewerkers hun vak met plezier kunnen uitoefenen en cliënten kunnen rekenen op passende, betrouwbare ondersteuning.

Herken jij jezelf hierin?
Je zorgt ervoor dat de eenheid in staat is de benodigde zorg te verlenen. Met jouw afdelingen draag jij bij aan mooi werk voor medewerkers. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden van jouw afdelingen de zorgteams en medewerkers ontlasten, zodat zij zich kunnen richten op het verlenen van goede zorg.

Jij draagt met jouw afdelingen bij aan een duurzaam ’s Heeren Loo. Je zorgt ervoor dat de bedrijfsvoering leidt tot efficiënte inzet van mensen, materialen en middelen.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding op WO‑niveau, aangevuld met een aantal jaren managementervaring.
• Je kunt verbanden leggen tussen bedrijfskundige vraagstukken en hun financiële impact, en hebt bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering in complexe organisaties.
• Je hebt kennis van en ervaring met het aansturen van organisatieontwikkelingsprocessen.
• Je kunt op een ondersteunende en reflectieve manier managers en medewerkers faciliteren in een resultaatgerichte, professionele omgeving.
• Kennis van zorgfinanciering en meerzorg is een pré.

Dit bieden wij:

• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij tevredenheid van beide kanten.
• Een werkweek van 36 uur in dagdiensten; 4×9 uur is ook mogelijk.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 5.478,- tot € 8.259,- (FWG 70) o.b.v. 36 uur, gebaseerd op ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• Mogelijkheid om vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks te laten uitbetalen.
• 144 uur vakantie per jaar en 57 uur balansverlof (bij een 36‑urige werkweek).
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en thuiswerkfaciliteiten.
• Een baan bij één van de grootste landelijke zorginstellingen in Nederland, met een prettige werksfeer op een natuurrijke locatie. Je werkt dagelijks met een team van vakkundige collega’s voor een maatschappelijk betrokken organisatie in een inspirerende omgeving.
• Een stabiele, energieke regio waar we hard werken, veel lachen en samenwerken met humor, vertrouwen en plezier.

Over 's Heeren Loo
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

Naast het woonzorgpark hebben we verschillende locaties in de omgeving waar cliënten wonen en werken.

In Dordrecht is ons orthopedagogisch behandelcentrum gevestigd voor jongeren met een LVB.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol, elke dag opnieuw.

Lees hier wie we zijn en waar jij terecht komt.