Manager Zorg

Jij bent als Manager Zorg binnen de doelgroep Ouderen dicht bij de teams en geeft op een duidelijke manier richting. Samen bouw je aan sterke teams en zorg waarin kwaliteit van leven centraal staat.

Waar ga je werken?
Binnen de regio Den Helder werken we samen aan de verdere ontwikkeling van onze zorg en organisatie. We zoeken een Manager Zorg die samen met medewerkers, cliënten, verwanten en collega’s wil bouwen aan sterke teams en toekomstbestendige zorg.

Je gaat werken binnen de doelgroep Ouderen. Je ondersteunt teams die zich richten op cliënten met een verstandelijke beperking in een levensfase waarin zorgvragen veranderen en soms intensiever worden. Samen met medewerkers, behandelaren, cliënten en verwanten werk je aan een passend zorgaanbod waarin kwaliteit van leven, persoonlijke aandacht en goede zorg centraal staan.

Binnen jouw rol werk je nauw samen met collega-managers, gedragswetenschappers en andere interne en externe partners. Samen geven jullie vorm aan de ambities van de regio en zorgen jullie ervoor dat medewerkers de ruimte en ondersteuning krijgen om hun vak goed uit te oefenen.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere teams binnen het cluster Ouderen. Je geeft leiding aan medewerkers, stuurt op kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en personele ontwikkeling en draagt bij aan een gezonde en professionele werkomgeving.

Je bent een zichtbare en betrokken manager die dicht bij de teams staat. Je weet wat er speelt op de werkvloer, luistert, verbindt en brengt duidelijkheid wanneer dat nodig is. Je voert de dialoog met medewerkers, stimuleert eigenaarschap en helpt teams om zich verder te ontwikkelen.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het versterken van duurzame inzetbaarheid binnen de teams. Je hebt aandacht voor werkplezier, samenwerking en ontwikkeling en weet ook het goede gesprek te voeren over verwachtingen, functioneren en inzetbaarheid. Je draagt daarmee bij aan stabiele teams waarin medewerkers met vertrouwen en plezier hun werk kunnen doen.

Samen met het MT ben je verantwoordelijk voor het realiseren van regio brede doelstellingen en draag je bij aan een duurzaam gezonde organisatie waarin kwaliteit van zorg en medewerkers voorop staan.

Wat typeert jou?
Je bent daadkrachtig en verbindend. Je combineert duidelijkheid met aandacht en weet mensen op een respectvolle manier mee te nemen. Je hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben, maar durft ook verantwoordelijkheid te nemen en keuzes te maken wanneer dat nodig is.

Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en teams en weet verbinding te creëren tussen de dagelijkse praktijk en de bredere ambities van de organisatie.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde relevante hbo-of wo opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg, waarbij je teams en medewerkers coachend en situationeel weet te begeleiden.
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten.
• Resultaatgerichtheid en cijfermatig inzicht (KPI’s)
• Ervaring met het versterken van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
• Affiniteit met de gehandicaptenzorg.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5926,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je kennis en ervaring.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december
• 144 uur vakantie en 57 uur balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden
• Samenwerking met betrokken collega’s en professionals
• Coaching en ondersteuning waar nodig

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder
Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes.

Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen.

Solliciteer zonder drempels!
We zijn benieuwd naar jouw sollicitatie om te ontdekken wat jou onderscheidt en waarom jij de perfecte match bent voor deze rol. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en nemen na je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op.

Wanneer er genoeg geschikte kandidaten zijn wordt de vacature gesloten. De gesprekken vinden 8 en 9 juli plaats in Julianadorp.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Yaeline Bakker-Klaver (Corporate Recruiter) via 0622659085.

Het is mogelijk dat er een assessment wordt ingezet als onderdeel van de procedure.