Manager Zorg Rayon Woonbegeleiding

Ben jij klaar voor een uitdagende managementrol waarin je écht impact maakt? Of wil je juist doorgroeien vanuit je huidige rol als coördinator of teamleider? Bij 's Heeren Loo Apeldoorn krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een sterke zorgmanager.

Jij als Manager zorg Woonbegeleiding
Als Manager Zorg binnen rayon Woonbegeleiding krijg je een veelzijdige en betekenisvolle rol. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatieve zorg- en dienstverlening aan cliënten met een matige tot lichte verstandelijke beperking die vaak langdurig bij ons wonen. Deze cliënten nemen deel aan verschillende vormen van dagbesteding en hebben recht op de beste ondersteuning die we kunnen bieden.

Je geeft leiding aan meerdere teams, ondersteund door persoonlijk begeleiders. Jouw focus ligt op het stimuleren van kennis en vakmanschap bij je medewerkers, zodat zij effectieve en cliëntgerichte begeleiding kunnen bieden. Daarnaast ben je financieel verantwoordelijk: je stelt je eigen begroting op en beheert de budgetten.

Wat maakt deze functie extra uitdagend?
De komende jaren gaan we een groot deel van onze woonvoorzieningen vernieuwen. Dit betekent dat je naast je reguliere managementtaken ook projectmatig werkt aan vastgoedontwikkelingen en cliënten begeleidt bij hun verhuizing. Een unieke kans om écht te bouwen aan de toekomst!

Daarnaast zien we ontwikkelingen binnen de doelgroep cliënten met een Licht Verstandelijke Beperking (LVB). Steeds vaker krijgen we te maken met complexe begeleidingsvragen. We ontwikkelen daarom nieuwe benaderingen en werkwijzen, in nauwe samenwerking met andere disciplines in onze regio. Jouw input hierin is waardevol.

Werken in een sterk team
Samen met je collega-managers vorm je een open en transparant managementteam. Jullie werken nauw samen met de regiodirecteur, de overige rayons en concerndiensten aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo.

Onze regio kenmerkt zich door een uitstekende sfeer, financiële gezondheid en een solide fundament. We werken vanuit het principe van continu leren en verbeteren (Lean) en hebben volop ruimte om innovatief te zijn en een voortrekkersrol te vervullen. Persoonlijke ontwikkeling van managers staat hierbij centraal, evenals een gezonde werk-privébalans.

Ook geschikt voor startende managers

Nog niet alle managementervaring, maar wel de ambitie? We bieden ook ruimte voor startende managers! In dat geval start je als Manager Zorg in opleiding. Tijdens je opleidingsfase word je ondersteund door een ervaren manager en stuur je een kleinere portefeuille aan. In principe duurt deze opleidingsfase maximaal één jaar, waarna je doorstroomt naar een volwaardige functie als Manager Zorg.

Dit ben jij
Voor de functie Manager Zorg:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur zorggerelateerd
• Je beschikt over een aanvullende hbo- of post-hbo managementopleiding
• Je hebt aantoonbare ervaring als (senior) manager, bij voorkeur in de zorg
• Je bent bekend met meerdere doelgroepen, waaronder cliënten met een LVB

Voor de functie Manager Zorg in opleiding:

• Je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur zorggerelateerd
• Je hebt ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als coördinator of teamleider in de zorg
• Je bent bekend met meerdere doelgroepen, waaronder cliënten met een LVB

Voor beide functies geldt:

• Je hebt visie en durft koers te bepalen, terwijl je de verbinding houdt met je omgeving
• Je bent analytisch, daadkrachtig, ondernemend en integer
• Je denkt in oplossingen en pakt uitdagingen graag aan
• Je vindt het leuk om projectmatig te werken

Dit bieden wij
Manager Zorg:

• Een functie van 32-36 uur per week met flexibele werktijden (in overleg)
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.997,- en € 5.810,- bij fulltime dienstverband (FWG 60, conform CAO Gehandicaptenzorg), afhankelijk van je ervaring en opleiding

Manager Zorg in opleiding:

• Een functie van 32-36 uur per week met flexibele werktijden (in overleg)
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.481,- en € 5.098,- bij fulltime dienstverband (FWG 55, conform CAO Gehandicaptenzorg)
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie Manager Zorg (FWG 60
• Begeleiding door een ervaren manager tijdens je ontwikkeltraject

Voor beide functies:

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Studiekostenfaciliteiten voor je verdere ontwikkeling
• Balansverlof boven op je wettelijke vakantiedagen
• Bereikbaarheidsdiensten (2 weken per jaar)
• Een organisatie die investeert in jouw persoonlijke groei

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Wij leren jou graag kennen!
Wil je meer weten over de vacature van manager zorg en/ of het werken bij 's Heeren Loo dan komen we graag met je in contact. Stel je vragen aan Bram Spanjersberg (recruiter) bereikbaar op +31 6 51 72 52 20 of Mariët de Zwaan (regiodirecteur) bereikbaar op +31 6 16 13 93 03

De gesprekken vinden plaats op maandag 24 november 2025

We kijken uit naar je sollicitatie!