Senior Netwerkbeheerder

Ben jij technisch goed thuis in netwerken, kun je je collega’s daar goed in meenemen en kun je leveranciers daarop uitdagen?

Wil jij waarde toevoegen aan de zorg die je collega's aan cliënten bieden, door te zorgen dat het netwerk er altijd is en men kan blijven werken? Bij 's Heeren Loo zijn we ambitieus op het gebied van digitalisering, IT en innovatie. Herken jij jezelf hier ook in? Dan ben jij onze nieuwe collega Senior Netwerkbeheerder.

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de grootste zorgorganisatie voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Binnen 's Heeren Loo ga je aan de slag bij de IT-afdeling (140 professionals) welke onderdeel is van de Digitale Keten. Samen maken we onze digitale strategie "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waar. We werken volgens het Agile principe.

Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren. Ons werk heeft veel impact op 15.000 cliënten, hun verwanten en 17.000 collega’s. Daarom werken wij bij 's Heeren Loo: we voegen graag vanuit digitalisering en IT-waarde toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je werkt deels vanuit huis en deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station.

Wat ga je doen?
’s Heeren Loo heeft honderden locaties over het hele land. Het beheer van ons netwerk hebben wij uitbesteed. Als Senior Netwerkbeheerder in het multidisciplinaire team Netwerk ben jij de technisch onderlegde persoon die met kennis van zaken onze leverancier hierop kan aansturen en uitdagen. Samen met je collega’s voeg jij waarde toe aan het zorgproces, door een stabiel en betrouwbaar (W)LAN. Hierdoor kunnen we onze generieke werkzaamheden doen, maar ondersteunen we ook specifieke zorg. Zoals bijvoorbeeld het just-in-time registeren van medicatiegebruik, domotica oplossingen en persoonsalarmering waarin naast dekking, ook locatiebepaling essentieel is. Jij bent in staat de (zorg)innovaties te vertalen naar een plan en de benodigde techniek.

Onze ambitieuze digitaliseringsagenda over actuele onderwerpen in de zorg zorgt ervoor dat we niet alleen de zorg voor onze cliënten kunnen verbeteren maar ook het werk van onze collega’s mooier kunnen maken. Denk aan het automatiseren van controles, de communicatie veilig(er) maken, maar ook aan omgevingen waar je domotica toepassingen volop kan inzetten.

Je gaat werken in een nieuw multidisciplinair team dat gaat bestaan uit vijf collega's die samen verantwoordelijk zijn voor het realiseren van waarde, zoals geprioriteerd door de Product Owner. Jij ontwerpt samen met de architect de technische oplossingen. Denk bijvoorbeeld aan oplossingen op het gebied van het redundancy. Je stuurt onze leveranciers daarop aan en kan goed 'troubleshooten' bij incidenten wanneer dat nodig is. Jij bent het centrale aanspreekpunt bij escalaties rondom het netwerk.

De taken die daarbij horen zijn:

• De technologische ontwikkelingen blijven volgen en vertalen naar huidige en toekomstige (zorg)toepassingen, of die de dienstverlening verbeteren en/of doelmatiger maken;
• Regievoeren op onze netwerkleverancier, die heel ons netwerk beheert. Monitoren hoe onze leverancier het doet en escaleren indien nodig. Als voorbeeld, zorgen dat onze netwerkleverancier bij incidenten in contact komt met de Domotica leverancier zodat men niet naar elkaar verwijst maar dat men gezamenlijk het probleem oplost. Terugkerende incidenten in de gaten houden, voorkomen dat problemen zich blijven herhalen en indien nodig de leveranciers daarop aanspreken;
• Root cause analysis uitvoeren op (terugkerende) problemen;
• Technisch coachen, begeleiden, motiveren en meenemen van collega's in het team en collega's in andere teams met netwerk afhankelijkheid;
• Het geven van advies over hoe het netwerk er in de toekomst uit moet komen te zien.
• Sparren met de Infra architecten over netwerk-gerelateerde zaken waarbij jij niet alleen adviseert maar ook de keuzes maakt.

Dit bieden wij

• Wij hebben oog voor jouw werk-privébalans. Wil je bijvoorbeeld 4 x 9 uur werken, parttime (minimaal 24 uur) of deels thuiswerken? Wij faciliteren in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een mobiele telefoon;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5.810,- (FWG 55/60) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring. Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris (lees: 13e maand) en 8% vakantiegeld;
• Je kunt je volop ontwikkelen met interne opleidingen of product specifieke certificaten/opleidingen behalen;
• Een permanente functie met in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. In die periode kijken we of we bij elkaar passen. Zijn we daar zeker van? Dan krijg je meteen een vast contract;
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten;
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.

Dit ben jij
Wij zoeken naar een techneut die het kunstje al meerdere keren gedaan heeft en toe is aan de volgende stap. Je gaat regie voeren op de leverancier die voor ons het werk doet en je blijft nog steeds technisch aangehaakt. Je weet waar je het over hebt en houdt de leverancier bij de les.

Verder vragen het volgende:

• Je hebt minimaal HBO- werk- en denkniveau;
• Je hebt een gedegen relevante werkervaring in het technische beheer/regievoering op netwerken. Je moet netwerkervaring hebben en het is een pre als je dat hebt opgedaan binnen een grote enterprise omgeving;
• Je hebt kennis van Cisco. Kennis van Meraki is een pre;
• Je hebt ervaring met het werken in een Agile omgeving of bent bereid dit te leren;
• Je hebt ervaring met het samenwerken met en monitoren van de leveranciers;
• Je bent een meewerkend voorman;
• Je bent leergierig en blijft op de hoogte van netwerktechnieken en oplossingen;
• Je bent organisatiesensitief en je weet hoe je met verschillende belangen om moet gaan en hoe je partijen bij elkaar krijgt;
• Je houdt goed het overzicht en kan goed prioriteren;
• Jouw communicatiestijl is verbindend, doelgericht en transparant.

Sollicitatieprocedure
Kom jij als Senior Netwerkbeheerder bij 's Heeren Loo werken? We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief waarin we graag, op jouw manier, horen wat je kan toevoegen aan onze organisatie en waarom je voor onze organisatie kiest. Dan nemen wij jouw sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met jou op. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Fred Schuit via 06 – 29 51 34 29.

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie of andere mogelijkheden binnen de digitale keten van ’s Heeren Loo? Corporate recruiter Petra Wijnholds vertelt je er graag meer over, neem gerust contact op via de app, petra.wijnholds@sheerenloo.nl of bel 06 - 58 92 35 15.

Voor deze mooie functie werven we zelf onze nieuwe collega. We gaan we niet in op acquisitie.