Clustermanager Zorg

Ben jij een ervaren leidinggevende die wil bijdragen aan een krachtige verbetering van de langdurige zorg?

Informatie
In deze sleutelrol combineer je leiderschap, kwaliteitsverbetering en strategisch capaciteitsmanagement – met als ultiem doel een toekomstbestendige organisatie én hoge kwaliteit van leven voor onze bewoners. Tevens borg je stabiliteit en verbinding met onze goed functionerende teams, terwijl je tegelijkertijd werkt aan het optimaliseren van plannings- en roosterprocessen. Zo zorg je voor grip op capaciteit, continuïteit van zorg en duurzame teamontwikkeling.

Jouw rol als clustermanager
Als Clustermanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van teams en de dagelijkse aansturing van jouw woonzorgcluster. Je werkt intensief samen met bevlogen professionals in een unieke zorgomgeving waar epilepsie, complexe zorgvragen en eigen regie centraal staan.

Daarnaast vervul je een cruciale rol binnen het capaciteitsmanagement: je regisseert en verbetert onze werkwijze rondom roosteren, planning en inzet van flexmedewerkers. Hiermee draag je actief bij aan efficiënte en toekomstgerichte zorgprocessen.

Jouw kerntaken:

• Duaal leidinggeven aan teams, samen met de regiebehandelaar;
• Medewerkers stimuleren om te werken vanuit onze visie: zorg op maat, eigen regie en kwaliteit van leven;
• Teams coachen op persoonlijk leiderschap en professioneel handelen;
• Sturen op kwaliteit, vernieuwing en budget;
• Organisatiebreed optimaliseren van processen voor roosteren, planning en flexibele inzet.

Over het Centrum voor Epilepsiewoonzorg (CEW)
Binnen het CEW bieden we langdurige woonzorg aan mensen met chronische epilepsie en bijkomende beperkingen. Bewoners leven bij ons in een veilige, warme en stabiele omgeving die aansluit bij hun mogelijkheden en behoeften. De zorg omvat verblijf, behandeling, begeleiding, verzorging, verpleging, dagbesteding en welzijnsactiviteiten.

In onze woonzorgclusters werken woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders, seniorbegeleiders en agogen nauw samen om bewoners met complexe zorgvragen passende ondersteuning te bieden. De activiteitenbegeleiders stimuleren bewoners hun talenten te ontdekken, ambities te realiseren en trots te zijn op hun groei. Zo creëren we een leefomgeving waarin stabiliteit, ontwikkeling, eigen regie en kwaliteit van leven samenkomen.


Wat breng jij mee
Je bent een ervaren leidinggevende in de langdurige zorg met een sterk ontwikkeld gevoel voor mens en kwaliteit.
Je weet richting te geven, te verbinden en medewerkers mee te nemen in verandering.

• Je beschikt over een hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding in de zorg;
• Je hebt leidinggevende ervaring binnen de langdurige zorg;
• Je hebt ervaring met roostering/planning en verandermanagement;
• Je bent ondernemend, vernieuwend en mensgericht, met een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij jou

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week (in overleg). We starten met een aanstelling voor één jaar;
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 60, max. € 5.978 bruto per maand (fulltime);
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide 8,33%;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (telefoon, fiets, sportabonnement);
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroei;
• Werken bij hét expertisecentrum voor epilepsie, waar kennis, zorg en samenwerking samenkomen.