Een nieuwe locatie. Een nieuwe groep bewoners. Een nieuw team. Ben jij er klaar voor?
Wat ga je doen?
Als coördinerend begeleider ben jij het vaste baken binnen de organisatie-eenheid – iemand waar collega’s op kunnen bouwen en die zorgt voor verbinding tussen het team, de teammanager en de gedragsdeskundige (regiebehandelaar). Jij houdt de lijnen kort, het overzicht scherp en de energie positief.
Je neemt de regie over de dagelijkse werkzaamheden, coördineert de zorg en begeleiding en werkt actief mee op de werkvloer. Tegelijkertijd ben je een inspirerende coach: je ondersteunt collega’s in hun groei, geeft vertrouwen én feedback, en helpt hen ontwikkelen in taakvolwassenheid, zelfinzicht en reflectie.
In uitdagende of spannende situaties houd jij het hoofd koel. Je durft besluiten te nemen, stelt grenzen waar nodig en straalt rust en duidelijkheid uit. Met jouw scherpe blik op teamdynamiek en betrokken houding draag je bij aan een sterk, stabiel en gemotiveerd team – en daarmee aan een warme, veilige leefomgeving voor onze cliënten.
Jouw werkomgeving:
Binnen Pergamijn maken we een bewuste keuze om met 7 LVB+ cliënten het verschil te maken binnen de organisatie. Deze cliënten, variërend in de leeftijd van 17 tot 27 jaar zoeken naar een organisatie die veiligheid kan waarborgen, ondanks de levensgeschiedenis en de problematieken. Zij zijn op zoek naar begeleiders die een rustig en neutrale begeleidingsstijl kunnen hanteren en kunnen begrenzen met voldoende zorg. Samen met de cliënt en zijn of haar systeem zorg je er voor dat de omgeving een oefenruimte is waar het mag lukken en mislukken vanuit een houding van onvoorwaardelijke acceptatie. Je zorgt voor structuur en duidelijkheid waarin jij het ritme van de dag bepaalt, maar de cliënt het tempo mag bepalen. Je schept een positief leefklimaat waarin je samen met de cliënt voor 100% gaat, je zorgt voor een goede balans tussen inspanning en ontspanning en staat naast de cliënt, soms letterlijk aan de hand samen. Samen loop je door de dag, soms hand in hand, soms vanaf een afstand, maar je behoud altijd het lijntje met de cliënt vanuit een onvoorwaardelijke acceptatie.
Kenmerkend voor de doelgroep is dat er een groot verschil is tussen wat een cliënt kan en wat deze aan kan. Naast de LVB+ is er ook sprake van bijkomende psychiatrische problematiek.
Wat bieden we jou?
- Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 50; (min. €3.231,- max. €4.613,- o.b.v. 36 uur);
- Een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
- Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl);
- 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
- Intentie tot vast dienstverband;
En verder vinden we belangrijk:
- Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
- Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
- Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.
Jouw profiel
- Jij hebt minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Jij hebt ervaring in aansturen en coachen van medewerkers, coördineren en organiseren;
- Jij hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie;
- Jij hebt ervaring in het bevorderen van sociaal en lichamelijk functioneren;
- Jij bent ervaren in het verder ontwikkelen van jouw eigen professionaliteit als ook het verder professionaliseren van jouw team en de geleverde zorg.
Enthousiast? Solliciteer snel!
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Nicole Houkes via 06-53723583 of via n.houkes@pergamijn.org. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met recruiter Mirte Hoop via 06-18425085 of mail naar mirte.hoop@pergamijn.org.
Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.