Teamleider - IJsselmuiden

Stichting Sprank - de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

Over ons

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. We bieden zorg aan ruim 500 cliënten op circa 40 locaties door heel Nederland. Het Centraal bureau van Sprank staat in Zwolle, daar werken alle ondersteunende diensten.

In IJsselmuiden hebben we eind november 2025 een nieuwe locatie De IJsselhof geopend waar 18 bewoners wonen.  De meeste bewoners zijn hier voor het eerst zelfstandig gaan wonen. Zij hebben een indicatie variërend van VG3 – Vg6. Overdag zijn de bewoners naar dagbesteding of werk.

Wat ga je doen

Je geeft operationeel leiding aan het team van medewerkers op de locatie en bewaakt de kwaliteit van zorg. Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers ook wijst op eigen verantwoordelijkheid en oplossingsgerichtheid.

• Je focust je op de ontwikkeling van de medewerkers. Je hebt aandacht voor hen. Je stimuleert en coacht medewerkers zowel in teamverband als individueel. Je houdt ontwikkelgesprekken en begeleid hen bij ziekteverzuim. Je hebt oog voor de duurzame inzetbaarheid van je team. Je signaleert knelpunten in het samenwerken en/of functioneren van je team en coacht het team hierop;

• Je coacht medewerkers inhoudelijk bij het opstellen van ondersteuningsplannen en het uitvoeren daarvan. Je bewaakt tevens de voortgang van de zorgprocessen van je teamleden en bent verantwoordelijk voor een gezonde financiële situatie;

• Je hebt een actieve rol in de samenwerking tussen de gedragsdeskundige, sectormanager en teamleider. Je signaleert knelpunten en bespreekt verbetervoorstellen ten aanzien van de cliëntzorg, werkmethoden en kosten;

• Je stelt samen met het team een jaarplan op en zorgt voor een tussentijdse evaluatie;

• Naast je teamleider taken draai je ook een aantal diensten mee op de groep;

• Je hebt een actieve rol in het opbouwen en instant houden van een informeel netwerk. Hierbij kun je denken aan verwanten vrijwilligers en omgeving.

Wie ben jij?

• Jij hebt een relevante hbo-opleiding afgerond in de richting van de zorg. In het geval je geen hbo-opleiding hebt afgerond, maakt een assessment onderdeel uit van het selectieproces; 

• Je hebt ervaring als coachend leidinggevende en/of hebt een opleiding op het gebied van management afgerond. Heb je geen of weinig leidinggevende ervaring en heb je nog geen opleiding op het gebied van management gevolgd, dan ben je bereid deze scholing alsnog te volgen;

• Jij kan coachend leiding geven aan een team van zorgprofessionals.

• Jij bent proactief, ziet wat er moet gebeuren, en handelt hiernaar;

• Jij bent in staat om de aanspreekcultuur te bevorderen en bent hierin een voorbeeld voor je team

• Jij bent een netwerker en in staat met je team om een goed informeel netwerk in te zetten;

• Jij hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

• Jij kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s. Je kan hen motiveren, stimuleren en coachen in hun ontwikkeling;

• Jij leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 27 uur per week op een afwisselende en uitdagende werkplek;

• Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• Salariëring volgens FWG, schaal 50;

• Voorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;

• Aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer informatie?

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Anneke Paauwe, Teamleider (tel.nr. 06  13414078).

Solliciteren?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv uiterlijk 4 september (interne sollicitanten) of 8 september a.s. (externe sollicitanten).

Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.  Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld