Adviseur Verzuim en Re-integratie

Adviseur Verzuim & Re-integratie bij SWZ Zorg

Zorg voor mensen begint bij goed werkgeverschap – geef richting aan verzuim en re-integratie met jouw deskundigheid en betrokkenheid.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Verzuim & Re-integratie ben jij dé expert op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie binnen SWZ Zorg. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en het management bij de uitvoering van het verzuim- en re-integratiebeleid. Je bewaakt de procesgang, toetst aan wet- en regelgeving en biedt advies bij complexe casuïstiek. Daarnaast coördineer je de inzet van externe partijen, signaleer je knelpunten en lever je een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling gericht op duurzame inzetbaarheid.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het monitoren van langdurig verzuim en het bewaken van het eerste en tweede ziektejaar.
• Het ondersteunen van leidinggevenden als casemanager en sparringpartner.
• De opvolging van UWV-documenten en beschikkingen.
• Het coördineren van samenwerking met serviceproviders.
• Het ontwikkelen van verbetervoorstellen op basis van trends en analyses.

Wat krijg je van SWZ Zorg?
Bij SWZ Zorg werk je in een organisatie waar verbinding, vertrouwen en vakmanschap centraal staan. Je krijgt:

• Een bruto maandsalaris in FWG 55, van minimaal €3.481 en maximaal €5.098 op basis van 36 uur per week.
• Een vast contract van 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. Je proeftijd bedraagt 2 maanden.
• Mogelijkheden om door te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van van ruim 8% over je bruto jaarsalaris.
• Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Tot 40% korting op de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een fitness abonnement of een computer door een fiscale regeling.

Wie ben jij?
Jij bent een betrokken professional die zich herkent in onze visie: ‘Samen zorgen we voor een dag die ertoe doet.’ Je bent tactvol, overtuigend en weet belangen te overbruggen. Je kunt goed omgaan met weerstand en blijft in gesprek, ook bij stagnatie. Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en bent representatief in je communicatie.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
• Een post-hbo opleiding in re-integratie of casemanagement (bijv. register casemanager).
• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Oplettendheid, doorzettingsvermogen en het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen.

Waar kom je te werken?

Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet!
Wij verwachten dat je je verbonden voelt met onze visie ‘samen zorgen we voor een dag die ertoe doet’ en kernwaarden: verbinding, vertrouwen en vakmanschap. Je krijgt de ruimte om deze op jouw eigen manier in je werk tot uitdrukking te brengen; we waarderen en stimuleren jouw eigen initiatief. Samen werken we op basis van wederzijds vertrouwen, in een veilige omgeving. Wij willen leren van onze fouten en ons steeds blijven ontwikkelen. Daarom ondersteunen wij jouw groei waar we dat kunnen.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten bij SWZ Zorg? Solliciteer dan nu en draag bij aan een toekomstbestendige aanpak van verzuim en re-integratie!

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Willy Verkuijlen, Manager Mens & Organisatie, via 06 43 27 61 00.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij de afdeling Recruitment via recruitment@swzzorg.nl of via 088 799 87 37.