Senior HR-adviseur

Beschrijving

Senior HR-adviseur
Regio Noord | Boschoord | 32-36 uur

Ben jij een ervaren en strategisch sterke HR-professional die als senior HR-adviseur écht impact wil maken in een dynamische zorgorganisatie? Dan is dit jouw kans! We zijn voor onze regio Noord op zoek naar enthousiaste en ervaren senior HR adviseur die als sparringpartner onze directie en management in regio Noord helpt in het realiseren van haar doelstellingen.

Wat ga je doen?
Als senior HR-adviseur ben je een strategisch adviseur voor de regiodirectie en het teammanagement in regio Noord. Je begeleidt complexe HR-vraagstukken en verander-trajecten. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van ons HR-beleid en de professionalisering van onze organisatie. Je coacht en ondersteunt collega HR-professionals en fungeert als inhoudelijk expert binnen het HR-team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert en ondersteunt de regiodirectie en het management op strategisch, tactisch en operationeel niveau bij vraagstukken over in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.
• Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid samen met specialisten op het gebied van Arbo, Recruitment en Leren & Ontwikkelen.
• Je vertaalt externe ontwikkelingen (zoals arbeidsmarkttrends en wetgeving) naar strategisch beleid en praktische toepassingen binnen Trajectum.
• Je signaleert knelpunten, initieert en leidt structurele verbetertrajecten.
• Je neemt het voortouw in projecten op het gebied van strategische personeels-planning, organisatieontwikkeling, onboarding en functiewaardering.
• Je coacht en begeleidt collega HR-professionals en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling.
• Je bent een sparringpartner voor directie en management bij complexe casuïstiek en organisatievraagstukken.

Daarnaast bieden wij: 

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling; 
• Bruto maandsalaris tussen € 3.997,- en € 5.810,- op basis van 36 uur (FWG 60 CAO VGN); 
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (december); 
• De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken; 
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan en bedrijfsfitness; 
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van het volgen van opleidingen. 

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR-adviseur, waarvan enkele jaren in een senior of strategische rol binnen een – bij voorkeur - grotere (zorg)organisatie.
• Aantoonbare ervaring met advisering over organisatieontwikkeling, verandertrajecten en strategisch HR-beleid.
• Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk, daadkrachtig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Je hebt ervaring met strategische personeelsplanning, ontwikkeling van functiehuizen en – waardering (FWG) en complexe verzuimtrajecten.
• Je bent een enthousiaste collega die gelooft in de kracht van samenwerking en beschikt over doorzettingsvermogen en -kracht in het bereiken van resultaten.

Over Trajectum?
Trajectum is een unieke organisatie op het snijvlak van psychiatrie, gehandicaptenzorg en justitie. Met ruim 1.800 medewerkers werken we voor onze cliënten en verwanten. Zij staan centraal in hoe wij met elkaar samenwerken. Binnen Trajectum betekent dit dat we elkaar opzoeken en helpen in het behalen van gemeenschappelijke doelen. Binnen Trajectum werken we op basis van de kernwaarden: professioneel, samenwerking, oplossingsgericht, gelijkwaardig en veilig.

Als senior HR adviseur word je onderdeel van een professioneel HR-team bestaande uit HR-adviseurs, beleidsmedewerker, recruiters, arbo/BHV-coördinatoren en specialisten in het domein leren & ontwikkelen. Binnen het HR-team maken we gebruik van ieders expertise en talent om in gezamenlijkheid de interne organisatie te ondersteunen bij het behalen van onze doelen.

Enthousiast geworden?
Solliciteer direct (uiterlijk voor 2 maart 2026) en we nemen graag contact met je op voor het vervolg. Voor vragen kun je terecht bij Stefan Nijenhuis (manager HR) via 06-25440997, snijenhuis@trajectum.info of bij Heidi Duineveld (recruiter) via 06-25591853. Wij vertellen je graag meer over de functie, organisatie en mogelijkheden.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdagochtend 13 maart 2026 op onze locatie Boschoord in onze regio Noord.

Let op: een diplomacheck is onderdeel van de selectieprocedure. Om bij Trajectum aan de slag te gaan is een VOG vereist.

#werkenbijtrajectum