Senior beleidsadviseur Arbeidszaken 32/36 uur per week

Locatie:
Utrecht
Opleidingsniveau
BACHELOR HBO/WO
Uren per week
32/36 uur per week

Solliciteren kan tot en met

Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland 
voor organisaties die mensen met een beperking ondersteunen

 

Wil jij samen met een bevlogen team bijdragen dat de gehandicaptenzorg een aantrekkelijke sector blijft om in te werken? Denk, werk en doe mee aan het realiseren van onze Visie 2030, met een focus op de arbeidsmarkt. Samen met jouw collega’s geef je richting aan vernieuwende ideeën die niet alleen de branche op zijn kop zetten, maar ook de samenleving! 

 

De VGN is niet zomaar een branchevereniging met een bureau in Utrecht. We zijn een vereniging die maatschappelijke beweging creëert. We hebben een groot en divers maatschappelijk netwerk met wie we intensief samenwerken aan een inclusief Nederland, waarin mensen met een beperking gewoon mee kunnen doen en van betekenis zijn. Ingewikkeld? Ja, soms. Interessant? Ja, zeker!

 

We zijn op zoek naar een:

 

Senior beleidsadviseur Arbeidszaken
32/36 uur per week

 

Dit ben jij

De functietitel is misschien traditioneel, maar jij bent dat zeker niet. Je weet wat je wil en neemt graag het voortouw. Je hebt kennis van en ervaring met de arbeidsmarkt in de zorgsector. Je wordt enthousiast van werken aan complexe vraagstukken met uiteenlopende belangen en je legt gemakkelijk contact met leden en stakeholders. Je bent strategisch sterk en een gewaardeerde sparringpartner voor je collega’s, MT en bestuur. 

 

Je beschikt over: 

  • lef en creativiteit;
  • visie op de arbeidsmarkt;
  • interesse in polder en politiek;
  • affiniteit met de gehandicaptenzorg;
  • strategisch werk- en denkniveau.

 

Dit is wat je gaat doen
Inhoudelijk ligt jouw focus op de arbeidsmarkt in de gehandicaptenzorg. In teamverband werk je aan vraagstukken rondom dit thema. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en affiniteit kijken we samen naar jouw specifieke inzet.

 

Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit: 

  • creëren en onderhouden van een netwerk met o.a. beleidsadviseurs bij leden, beroepsorganisaties en stakeholders (zoals ministeries en beroepsverenigingen); 
  • bedenken en uitvoeren van projecten, organiseren van (online) bijeenkomsten en deelnemen aan landelijke adviescommissies;
  • volgen van in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot meerdere beleidsterreinen en dit vertalen naar strategische beleids- en verbetervoorstellen voor bestuurlijke besluitvorming.

 

Dit is wat we jou te bieden hebben

Wij bieden je een uitdagende functie in een kleine, flexibele en informele organisatie (circa 55 medewerkers) met deskundige en enthousiaste collega’s, die elkaar graag ondersteunen. We hechten waarde aan respectvolle samenwerking en investeren in persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. We organiseren themabijeenkomsten, intervisiegroepen, coaching, (in company)trainingen en opleidingen. Op ons kantoor in Utrecht komen we geregeld samen om elkaar te ontmoeten, te brainstormen of te overleggen. 

 

De VGN past de CAO Gehandicaptenzorg toe. Je inschaling vindt plaats in FWG schaal 65 (min. € 4.354,- max. € 6.575,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). De CAO kent naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar met de intentie om de arbeidsovereenkomst daarna om te zetten naar onbepaalde tijd. Je krijgt 4 weken vakantie en aanvullend ruim 1,5 week extra (balans)verlof per jaar om een goed balans te creëren tussen werk en privé. Verder is het mogelijk om feestdagen in te wisselen voor feestdagen die wellicht beter passen bij jouw levensovertuiging. En als je behoefte hebt aan een vorm van bijzonder verlof, dan bespreken we graag welke oplossing passend is. 

 

Reageer nu!  
Zie jij jezelf in deze rol het verschil maken? Dan ontvangen we graag jouw reactie!

 

Je kunt je motivatie samen met je cv mailen naar personeel@vgn.nl voor 23 juni a.s. onder vermelding van “senior beleidsadviseur Arbeidszaken”. De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag 2 juli.

 

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Josien van Breda (leidinggevende), bereikbaar via 06 - 5126 5469.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

 

 

 

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen