Informatie analist

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van datakwaliteit, datastructuren en informatievoorziening binnen een van de grootste zorgorganisaties van Nederland? Als Informatie analist met specialisatie Data Governance bij ’s Heeren Loo zorg je dat data betrouwbaar, veilig en bruikbaar is voor de 17.000 collega’s die dagelijks topzorg leveren aan 14.000 cliënten. Jij brengt samenhang in data, processen en systemen en legt zo de basis voor data ondersteund werken.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij ’s Heeren Loo, de grootste landelijke organisatie voor gehandicaptenzorg. Met jouw werk draag je bij aan een goed leven voor cliënten, een prettige werkplek voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie.

Je wordt onderdeel van de digitale keten (150 fte), die dagelijks werkt aan IT-oplossingen die aansluiten op de behoeften van zorgteams en ondersteunende afdelingen. Als Informatie analist maak je deel uit van het team Digitalisering en IT, samen met ongeveer 14 collega’s.

We werken volgens de Agile methode en bouwen toe naar een optimale samenwerking tussen data, processen en zorg. De sfeer is informeel, betrokken en gericht op ontwikkeling.

Je werkt hybride: deels vanuit huis, deels op ons hoofdkantoor in Amersfoort (slechts vijf minuten lopen van het station) en soms op een van onze locaties in het land.

Wat ga je doen?
Met jouw expertise help je de organisatie bij het opzetten en versterken van Data Governance: afspraken, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en standaarden die nodig zijn om data duurzaam te beheren. Je adviseert over datamanagement, metadata, datakwaliteit en privacy & security, en begeleidt of ondersteunt projecten die de informatievoorziening en datavolwassenheid vergroten.

Je bent de verbindende schakel tussen data-eigenaren, architectuur en de business die de data gebruikt. Je analyseert datakwaliteit en -stromen, en vertaalt die van datamodellen naar verbeterplannen.

Je schakelt dagelijks met informatiemanagers, architecten, data engineers, privacy & security officers, de CISO, projectmanagers en proceseigenaren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Inrichten en doorontwikkelen van Data Governance: rollen, eigenaarschap, definities en richtlijnen.
• Modelleren van data (conceptueel en logisch) en verbeteren van datastructuren.
• Uitvoeren van datakwaliteitsanalyses en opstellen van verbeteradviezen.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en kansen in de informatieketen.
• Bijdragen aan architectuur- en gegevensstandaarden binnen de organisatie.
• Fungeert als sparringpartner voor management en proceseigenaren.
• Inventariseren en analyseren van informatie- en databehoeften in de zorg en bedrijfsvoering.
• Adviseren over datastromen, datadomeinen, metadata en informatiebeveiliging.
• Ondersteunen van projecten rondom rapportages en nieuwe informatiesystemen.

Wat heb je nodig?
Je hebt solide kennis van Data Governance of een grote affiniteit hiermee en wil dit onderwerp tot in de haarvaten begrijpen. Je brengt visie op data, stelt duidelijke doelen en richt effectieve structuren in om datakwaliteit, eigenaarschap en stuurinformatie te verbeteren. Je hebt inzicht in hoe data door processen en systemen beweegt en ondersteunt de organisatie bij het duurzaam en betrouwbaar organiseren van data.

Wat je meeneemt:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met informatieanalyse, datamodellering en/of datamanagement.
• Kennis van Data Governance frameworks (bijv. DAMA-DMBOK) is een pre.
• Oog voor datakwaliteit en dataveiligheid met analytische scherpte.
• Het vermogen om complexe datavraagstukken klein te starten en begrijpelijk te maken voor diverse stakeholders.
• Nauwkeurigheid, organisatiesensitiviteit en je kunt veranderingen begeleiden.
• Initiatief, zelfstandigheid en de drive om dataondersteund werken verder te brengen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Werk dat ertoe doet. Je draagt vanuit jouw functie bij aan goede zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. We zijn actief betrokken. Zo ondersteunt het kantoorpersoneel bijvoorbeeld in de zomer het zorgpersoneel om de zomerroosters sluitend te krijgen, vinden teamdagen regelmatig plaats op zorglocaties en werken cliënten in ons bedrijfsrestaurant in Amersfoort.
• Hybride werken en veel ruimte om je agenda af te stemmen op een gezonde werk-privébalans.
• Een thuiswerkplek, laptop en smartphone.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5.098,- (FWG 55) of € 5.810,- (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Grote ontwikkelmogelijkheden: interne opleidingen en vakspecifieke certificeringen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve zorgverzekering en 50% pensioenpremie door ’s Heeren Loo.

Sollicitatieprocedure

• We ontvangen graag je cv en een korte motivatie.
• De voorkeur gaat uit dat de gesprekken plaatsvinden op 10 en 23 maart in Amersfoort.
• Een online assessment kan onderdeel zijn van de procedure; hiermee kijken we of de rol goed bij je past en welke ontwikkelkansen er voor jou liggen.
• Heb je vragen over de rol, onze digitale strategie of de organisatie? Neem contact op met Wendie Botjes (manager bedrijfsvoering) via wendie.botjes@sheerenloo.nl.

Fluency in Dutch is preferred and kindly requested for this role

Wij maken geen gebruik van externe dienstverlening. Acquisitie stellen we daarom niet op prijs.