Clustermanager woonzorg

Leiderschap met impact – op mensen, teams en zorgkwaliteit.

Informatie
Ben jij een ervaren manager, leidinggevende of teamleider in de zorg die houdt van uitdagende zorgvragen en het verbeteren van processen? Bij Kempenhaeghe geef je als clustermanager leiding aan meerdere teams wonen en eventueel dagbesteding in het Centrum voor Epilepsiewoonzorg en werk je aan een stabiele en toekomstbestendige organisatie.

In deze rol combineer je leidinggeven, capaciteitsmanagement en procesverbetering om de kwaliteit van zorg en samenwerking continu te versterken.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van (gehandicapten)zorg, teamontwikkeling en aansturing van een woonzorgcluster.
• Vanuit de samenwerking met het planbureau regisseer je roosters, planning en de inzet van flexmedewerkers.
• Je ontwikkelt plannen, modellen en tools om capaciteitsmanagement te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met regiebehandelaars en andere clustermanagers, en coach je teams op professioneel handelen.
• Je bent budgetverantwoordelijk voor je aan te sturen locaties

Over Kempenhaeghe en het Centrum voor Epilepsiewoonzorg
Bij Kempenhaeghe bieden we gespecialiseerde zorg aan mensen met epilepsie en andere neurologische uitdagingen. Binnen het Centrum voor Epilepsiewoonzorg (CEW) ontvangen bewoners met chronische epilepsie en bijkomende beperkingen langdurige woonzorg in een veilige, warme omgeving die aansluit bij hun mogelijkheden en behoeften.

De zorg is veelzijdig en omvat verblijf, behandeling, begeleiding, verzorging, verpleging, dagbesteding en welzijnsactiviteiten. In onze woonzorgclusters werken woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders, seniorbegeleiders en agogen nauw samen om bewoners met complexe zorgvragen de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Activiteitenbegeleiders dagen bewoners uit om hun talenten te ontdekken, hun ambities te realiseren en trots te zijn op hun prestaties. Zo ontstaat een stabiele leefomgeving waarin ontwikkeling, eigen regie en kwaliteit van leven centraal staan.

Waarom werken als manager zorg bij Kempenhaeghe?

• Werken in specialistische epilepsiezorg met complexe en uitdagende casuïstiek
• Veel ruimte voor verbetering en innovatie in zorgprocessen
• Direct invloed op kwaliteit van leven van cliënten
• Aansturen van betrokken en deskundige teams

Wat breng jij mee?

• Hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding in de zorg.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende/ management ervaring in de langdurige zorg.
• Ervaring met capaciteitsmanagement, roostering/planning en verandermanagement.
• Mensgericht, ondernemend en hands-on ingesteld.

Wat bieden wij jou?

• Dienstverband van 32–36 uur per week (in overleg).
• Salaris FWG 60, maximaal €6.098 bruto bij fulltime.
• Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroei.