Manager Zorg in opleiding

Jij bent een coachende leider met ambitie en gevoel voor mensen en zorg. In deze prachtige ontwikkelvacature krijg jij de ruimte om te groeien in je rol als manager en samen met je teams te bouwen aan goede zorg en een betekenisvol leven voor cliënten.

Waar ga je werken?
's Heeren Loo helpt mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk zijn voor hen. Zo zorgen we samen voor een goed leven voor mensen met een beperking.

Als Manager Zorg in opleiding kom je te werken op ons woonzorgpark Noorderhaven. Hier wonen mensen met én zonder (verstandelijke) beperking als goede buren samen. Je gaat werken in een stevig en stabiel team managementteam, wat jou graag verwelkomt! Je werkt intensief met elkaar samen én wordt begeleid door ervaren collega’s. Het team zoekt in jou een nieuwe collega met lef, daadkracht, creativiteit en iemand die energie krijgt van samenwerken.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg in opleiding ga je naast het volgen van het opleidingstraject meteen in de praktijk aan de slag. Vanaf jouw start geef je direct leiding aan één of meerdere locaties, passend bij jouw huidige talenten, kennis en ervaring. Je krijgt daarbij coaching van een ervaren manager zorg en er is ruimte om je te ontwikkelen.

Als Manager Zorg (in opleiding) is het belangrijk dat je er voor de medewerkers bent. Dit doe je door er voor hen te zijn door ze te motiveren, te faciliteren en te coachen, zodat zij mooi werk hebben en goede zorg kunnen leveren. Als leidinggevende ben je nabij en betrokken. Je bent cijfermatig goed onderlegd, ondernemend en resultaatgericht. Daarnaast ondersteun en coach je teams en stuurt op de talenten van medewerkers. Op jouw manier draag je bij aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo: goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam, gezonde organisatie.

Dit bieden wij
Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in de functie van Manager Zorg! Wij bieden jou in elk geval een ontwikkelassessment en de gelegenheid tot het volgen van een managementopleiding. Tijdens jouw ontwikkelingstraject word je ondersteund in het vertrouwd raken met jouw taken en verantwoordelijkheden door een ervaren manager zorg. Een kans om jezelf en jouw ondernemende talenten te ontwikkelen en in te zetten.

• Wij bieden een leertraject met de duur van minimaal een jaar met uitzicht op doorgroei naar de functie van Manager Zorg.
• Een 32 tot 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw wens en beschikbaarheid.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3551,- tot maximaal €5200,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en PBL-uren naast de wettelijke vakantie-uren.

Dit ben jij

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (eventueel via een assessment).
• Je bent bezig met het volgen van een managementopleiding op hbo-niveau of je bent bereid hiermee te starten.

Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder
Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes.

Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen.

Solliciteer zonder drempels!
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer en kom met ons in gesprek. Samen gaan we kijken naar jouw kwaliteiten, wensen en voorkeuren. Om goed zicht te krijgen op jouw talenten, drijfveren en competenties, kan een e-assessment onderdeel zijn van de selectieprocedure.

We ontvangen graag een korte motivatie voor de functie van Manager Zorg in opleiding. Vertel ons waarom je deze functie ambieert en welke unieke bijdrage jij denkt te kunnen leveren aan het team en de organisatie.

Wanneer er genoeg geschikte kandidaten zijn wordt de vacature gesloten. De gesprekken vinden 8 en 9 juli plaats in Julianadorp.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Yaeline Bakker-Klaver (Corporate Recruiter) via 0622659085.