Secretaris Raad van Bestuur

Wil jij vanuit het hart van de organisatie bijdragen aan de toekomst van Severinus?

Jouw rol
Als Secretaris Raad van Bestuur zit je dicht op de belangrijkste ontwikkelingen binnen Severinus. Je bent de strategische sparringpartner van de Raad van Bestuur en beweegt je op het snijvlak van strategie, beleid, governance, medezeggenschap en organisatieontwikkeling.

Je houdt overzicht in een complexe omgeving, ziet wat er nodig is en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je zorgt ervoor dat bestuurlijke vraagstukken niet blijven hangen in goede ideeën, maar worden vertaald naar heldere besluiten en concrete acties.

Je werkt nauw samen met de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht, de directie en de medezeggenschap. Tegelijkertijd geef je leiding aan verschillende ondersteunende stafdisciplines (circa 15 medewerkers). Daarmee heb je niet alleen invloed op de bestuurlijke koers van Severinus, maar ook op de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Dit ga je doen
Als Secretaris Raad van Bestuur ben je een belangrijke adviseur en verbinder binnen Severinus. Je zorgt voor overzicht, structuur en kwaliteit in bestuurlijke processen en denkt actief mee over de koers van de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

Strategisch adviseur van de Raad van Bestuur

• Adviseren over strategische, juridische en beleidsmatige vraagstukken.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen de zorg, maatschappij en wet- en regelgeving.
• Toetsen van voorgenomen besluiten aan geldende wet- en regelgeving.
• Ondersteunen bij organisatieontwikkeling en beleidsvorming.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van bestuurlijke besluitvorming.

Regisseur van governance en besluitvorming

• Coördineren en bewaken van beleids- en besluitvormingsprocessen.
• Voorbereiden en organiseren van vergaderingen van de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht en het directieteam.
• Bewaken van actiepunten, procedures en besluitvormingstrajecten.
• Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke stukken en rapportages.
• Zorgdragen voor een adequate informatievoorziening richting interne en externe stakeholders.

Ondersteuner van de Raad van Toezicht

• Adviseren en ondersteunen van de Raad van Toezicht.
• Bewaken van de governancecyclus en naleving van de Governancecode Zorg.
• Begeleiden van benoemingsprocedures van toezichthouders.
• Opstellen van notities, adviezen en bestuurlijke correspondentie.

Leidinggevende en verbinder

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen het bestuurs- en beleidsdomein.
• Uitvoering geven aan HR-beleid en teamontwikkeling.
• Verantwoordelijk zijn voor personele en financiële kaders van de betreffende stafafdelingen.
• Creëren van een professionele, resultaatgerichte en lerende werkomgeving.

Gewenste ervaring, opleiding en vaardigheden
Je bent een stevige en betrouwbare gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden, houdt verschillende belangen in beeld en weet deze te vertalen naar duidelijke adviezen.

Je bent bestuurlijk sensitief, maar staat tegelijkertijd stevig in je schoenen. Je voelt aan wat er speelt binnen de organisatie, durft kritische vragen te stellen en weet mensen op een prettige manier mee te nemen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde academische opleiding.
• Ruime ervaring in een bestuurlijke, beleidsmatige of governance-gerelateerde functie.
• Ervaring met adviseren op strategisch niveau.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals.
• Gedegen kennis van governance, besluitvormingsprocessen en relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met de gehandicaptenzorg en maatschappelijke vraagstukken.
• Een analytisch en strategisch denkvermogen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding.
• Het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
• Een hoge mate van integriteit en betrouwbaarheid.

Hier ga je werken
Een functie waarin geen dag hetzelfde is

Je werkt vanuit het hart van Severinus en hebt contact met veel verschillende mensen binnen en buiten de organisatie. De ene dag bereid je samen met de Raad van Bestuur een belangrijk strategisch besluit voor. De andere dag bespreek je met de Raad van Toezicht de governancecyclus of werk je met het directieteam aan een organisatiebreed vraagstuk.

Je schakelt voortdurend tussen verschillende niveaus. Van strategische ontwikkelingen en wet- en regelgeving tot de praktische vertaling daarvan binnen onze organisatie.

Juist die combinatie maakt deze functie bijzonder. Je bent niet alleen adviseur, maar ook regisseur, verbinder en leidinggevende. Je krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise mee te bouwen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Je werkt nauw samen met de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht, de directie, de medezeggenschap en verschillende stafafdelingen binnen Severinus. Vanuit jouw positie heb je een brede blik op de organisatie en draag je direct bij aan goede, professionele en toekomstgerichte besluitvorming.

Ons aanbod

• Een invloedrijke en veelzijdige functie dicht bij het hart van onze organisatie.
• Een functie waarin je direct samenwerkt met de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht en de directie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele verantwoordelijkheid.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Severinus en toekomstbestendige gehandicaptenzorg.
• Een professionele en maatschappelijk betrokken werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een passend arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingeschaald in FWG 70 van de cao Gehandicaptenzorg.
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur.

Solliciteren
Ben jij onze nieuwe Secretaris Raad van Bestuur?
Ben jij de strategische verbinder die overzicht houdt in een complexe omgeving, scherp adviseert én mensen weet mee te nemen in verandering? En wil jij vanuit het hart van Severinus bijdragen aan de koers en verdere ontwikkeling van onze organisatie?

Dan maken we graag kennis met je.

Je kunt reageren tot en met 9 september. Na 9 september nemen we contact met je op over het verdere verloop van de sollicitatieprocedure.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 15 september en woensdag 16 september.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Raymond van Zoolingen via managementsecretariaat@severinus.nl

We kijken uit naar je reactie!