Persoonlijk Begeleider Naschoolse Opvang Kind & Jeugd

Door jouw bekendheid met autisme en kinderen met gedrag, ga jij uitdagingen niet uit de weg en houdt je van aanpakken. Door jouw begeleiding blijft de zorg voor onze kinderen met een beperking kwalitatief goed en ervaren zij de naschoolse opvang als prettig en veilig.

Ben jij een enthousiaste professional en wil jij bijdragen aan rust en veiligheid binnen onze naschoolse opvang (of NSO)? Dan biedt locatie De Zevenster in Hoofddorp jou een fijne werkplek plek als persoonlijk begeleider. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Werken als begeleider op de NSO bied vele voordelen. Je kunt deze baan prima combineren met schoolgaande kinderen. Wanneer je met pensioen bent, maar toch graag maatschappelijk nuttig bezig bent dan is dit eveneens een mooie plek op te zijn Jij krijgt veel liefde van de kinderen terug.

Tegelijkertijd zie jij het als een mooie uitdaging om de middag zo soepel mogelijk te laten verlopen. Doordat sommige kinderen van ’s ochtends tot einde dag de hele week aanwezig zijn, zijn ze soms moe en laten ze daardoor meer gedrag zien. Met jouw ervaring en je grote zorghart kan jij dit weer in goede banen leiden en daardoor de ouders of verwanten wat verlichten.

Verder ben jij bezig met het:

• begeleiden van kinderen in hun dagelijkse leven, gericht op ontwikkeling, veiligheid en welzijn.

• onderhouden van contact met ouders/verzorgers, en hen actief betrekken bij de begeleiding op de NSO, in samenwerking met collega begeleiders op de dagdienst.

• de-escalerend handelen bij spanningsvolle situaties, met oog voor het kind en de groep.

• omgaan met complex gedrag, zoals agressie, angst of overprikkeling – soms intensief en emotioneel belastend.

Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert. - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Hierin herken jij jezelf

• minimaal een zorgopleiding op mbo 4 niveau. Heb je hbo-v of een vergelijkbare andere studieachtergrond? Solliciteer dan alsnog.

• ·ervaring of affiniteit met kinderen met een verstandelijke beperking.

• ervaring in het uitvoeren van ADL zorgtaken, naast dat je ervaring hebt met methodisch werken, bijvoorbeeld volgens een kindgericht ondersteuningsplan / cliëntplan.

• een stressbestendige instelling en kan je flexibel omgaan met onverwachte situaties.

Jij krijgt

Als Begeleider Naschoolse Opvang Kind & Jeugd werk je 15-20 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen € €2.836,- en € 3.825,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.

• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben jij nieuwsgierig en wil je écht bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben? Bij Ons Tweede Thuis krijg je de ruimte om hen nabijheid, veiligheid en structuur te bieden. Je bent er in de dagelijkse zorg, maar ook in de kleine momenten die zoveel betekenis hebben. Onderneem nu actie en solliciteer. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie.

Wij werven zelf - met aandacht

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk om zelf kennis te maken met nieuwe collega’s. Zo zorgen we voor een persoonlijke en betrokken start. Daarom werken we niet samen met werving- en selectiebureaus. We waarderen jullie inzet, maar vragen vriendelijk om geen aanbiedingen of samenwerkingsvoorstellen te sturen, omdat we hier niet op ingaan.

#kc7nf