Medior Begeleider Wonen ‘t Veer 11-13 | Mbo 4 | 24 tot 28 uur | Heemskerk |

Beschrijving

Een medior begeleider die daadkrachtig is, stevig in de schoenen staat en met enthousiasme de bewoners begeleidt. Als medior schrijf je actief ondersteunings- en zorgplannen, onderhoud je contact met netwerk en betrek je andere disciplines bij de zorg. Ook voer je teamtaken uit en heb je een actieve rol in de ontwikkeling van de woongroep in het algemeen alsmede de individuele ontwikkeling van de bewoners. Hierbij verwachten wij dat jij als medior goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden hebt en kunt reflecteren op je eigen handelen. Je bent nieuwsgierig en durft feedback te vragen en te geven ten behoeve van jouw ontwikkeling, maar ook de ontwikkeling van je collega’s.

Voorwaarden

• Je bent in het bezit van een MBO-diploma niveau 4 Zorg en Welzijn;
• Je beschikt over enige kennis en affiniteit met de doelgroep;
• Je hebt een flexibele houding, zowel in het uitvoeren van je werkzaamheden als in het inplannen van diensten;
• Je bent in staat om verantwoord te handelen in crisissituaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een leuke, uitdagende, inspirerende, afwisselende en dynamische werkplek;
• Wij maken je wegwijs in de begeleidingsstijl ‘versterkend begeleiden’;
• Salaris ontvang je volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40 (€2.617,- tot €3.535,- o.b.v. 36 uur);
• Een gloednieuw introductieprogramma met diverse interne trainingen én een buddy die jou bijstaat tijdens jouw inwerkperiode;
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• De werkdagen zijn volgens een rooster tussen 07:00 en 22:00 van maandag t/m zondag;

Afdeling

• Locatie: Heemskerk
• Uren: 24 tot 28 uur
• Opleidingsachtergrond: Mbo 4

Kun jij snel schakelen, ben je daadkrachtig en kun je situaties met humor oplossen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De woning ‘t Veer 11-13 bestaat uit een groep van 12 bewoners, zowel mannen als vrouwen. Het merendeel is jongvolwassen. Het niveau loopt uiteen van LVB tot MVB met verschillende diagnostiek en gedragsproblematiek. Hierdoor is het van belang dat je kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen in een korte tijd. Wij zetten humor graag in als onderdeel van de begeleiding om met de weerstand van de bewoners om te gaan.

Binnen de veilige woonomgeving van ’t Veer 11-13 wordt gekeken naar de individuele mogelijkheden van de bewoners. Hierbij kijken we altijd naar wat wél kan. Versterkend begeleiden maakt het mogelijk om de zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Door als team ruimte te geven voor persoonlijke ontwikkeling heeft één van onze bewoners zijn creativiteit de vrije loop kunnen laten. Hierdoor worden nu zelfs zijn graffitikunstwerken gekocht!

Het team van ’t Veer 11-13 is een gemotiveerd en hecht team. We hechten veel waarde aan ontwikkeling en verdieping op zowel teamniveau als in de begeleiding van de bewoners. Twee keer per maand komen wij als team bij elkaar waarvan één keer een vergadering is over de bewoners en lopende teamzaken. De andere bijeenkomsten zijn gericht op de ontwikkeling van het team d.m.v. scholing. Wij staan altijd open voor verbetering en willen voor onze bewoners de best mogelijke zorg leveren.

Toelichting

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en wil jij samen met ons de uitdaging aangaan? Solliciteer dan via onderstaande link!
Voor meer informatie kun je bellen naar het volgende telefoonnummer: 0251-203718 / 719. Vraag naar Kelly Schoemaker, senior begeleider wonen.

Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd. Het afnemen van één of meerdere selectietesten is voor complexe zorg locaties standaard onderdeel van de procedure.