Begeleider

Zorg jij voor een glimlach op het gezicht van onze cliënten op locatie De Hooizolder 62? Maak jij ons team compleet? Lees dan snel verder! 
  
  
Wat ga je doen?   
Voor onze cliënten kan het lastiger zijn om uit te leggen hoe ze zich voelen of wat ze willen. Ze hebben behoefte aan nabijheid, geborgenheid en persoonlijk contact. Het is belangrijk dat jij weet dat de cliënt kwetsbaar is. Je kijkt naar wat de mogelijkheden zijn zodat de cliënt zich fijn en veilig voelt. Samen met je collega’s zorg je dat de dag herkenbaar, zinvol en gevarieerd verloopt. Het zorgplan is daarbij jouw leidraad en de vraag van de cliënt staat centraal. Je draagt zorg voor rapportages.  

We werken met de methodiek LACCS. Dit staat voor Lichamelijk welzijn, Alertheid, Contact, Communicatie en Stimulerende tijdsbesteding. Je wordt in deze methodiek en werkwijze getraind. 

De zorgvraag is divers, het gaat om cliënten met een intensieve zorgvraag, waaronder cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB) en de ouder wordende cliënt. Er zijn meerdere cliënten met een intensieve lichamelijk zorgvraag, waarbij je moet denken aan ondersteuning bij ADL. Verpleegtechnische handelingen kunnen voorkomen, je wordt bekwaam voor deze handelingen door middel van training.  
  
Waarom bij ons?   
Bij De Hooizolder 62 staat de bewoner centraal. Met persoonlijke zorg, een warm thuis en passende dagbesteding zorgen we ervoor dat elke dag een waardevolle dag is. Er hangt een ontspannen sfeer en er is veel beleving, geen dag is hetzelfde. Wat collega’s leuk vinden aan het werken bij Hooizolder 62: “De cliënt een glimlach bezorgen en écht van betekenis kunnen zijn”.  
  
Wat bieden we?   

• Een vast contract voor 20 uur per week.  
• Bruto maandsalaris tussen €2448,- en €3427,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg). 
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.  
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.  
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.  
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.  
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.  
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.  

Wat vragen we?   
Jij bent empathisch en je kunt goed observeren, om zo aan te voelen wat de cliënt prettig vindt en daarop te kunnen aansluiten. Jij bent een teamspeler, want samenwerken met diverse disciplines is belangrijk bij het werken met cliënten met een intensieve zorgvraag. 

Verder vragen we het volgende:  

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, verzorgende IG, verpleegkundige, SAW of SPW. Zit je in je laatste jaar van je opleiding dan is deze vacature ook op jou gericht. 
• Relevante werkervaring.  
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.  

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.   

  
Enthousiast geworden?   
Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk 26 juni je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie.   
    
Eerst meer weten?    
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Hilda Kampen via telefoonnummer 06-22116781. 

Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.    

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.