Medewerker wonen - Het Landhuis

De Zijlen is expert in de complexe zorg voor mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Bij ons staan mogelijkheden en persoonlijke aandacht centraal – samen creëren we kansen.

Bij Het Landhuis, een fijne, sociale en gemoedelijke locatie in Onstwedde, zijn wij op zoek naar een medewerker wonen.

Wat ga je doen?
Onze doelgroep bestaat uit volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. De meesten wonen in hun eigen appartement, op onze locatie. Ze leiden zoveel mogelijk hun eigen leven, maar kunnen rekenen op onze begeleiding waar nodig.

Jouw werk is ontzettend veelzijdig:

• Je ondersteunt bij diverse schoonmaakwerkzaamheden en zorgt voor een nette, schone en prettige leefomgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de schoonmaakroute en betrekt cliënten hier waar mogelijk actief bij.
• Je ondersteunt cliënten bij huishoudelijke taken, zoals de was, het op orde houden van hun kamer en het schoonmaken van gezamenlijke ruimtes.
• Je biedt ondersteuning bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals het verschonen van bedden of samen boodschappen doen.
• Je helpt indien nodig bij het voorbereiden van maaltijden en ondersteunt tijdens eetmomenten.
• Je staat dichtbij de cliënt en draagt bij aan een veilige, huiselijke en verzorgde woonomgeving.

Waarom bij ons?
Het Landhuis is een woonlocatie in Onstwedde op loopafstand van het centrum. Er wonen 24 bewoners in de leeftijd van 30 tot 81 jaar. Iedere bewoner heeft een eigen appartement of studio. Het gaat om een diverse doelgroep met onder andere de ouder wordende cliënt. Hierbij is er diversiteit in bijkomende problematiek zoals dementie, hechtingsproblematiek en niet aangeboren hersenletsel.

Het Landhuis is een warme plek voor zowel onze cliënten en collega’s middenin een woonwijk in Onstwedde. Wij zijn onderdeel van de buurt en hebben vlakbij onze zorg locatie ook de dagbesteding zitten binnen een gezamenlijk bedrijfspand met hierin ook de plaatselijke bibliotheek en een kinderopvang.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 16 uur per week, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.
• Bruto maandsalaris tussen € 2.266, - en € 3.052, - op basis van 36 uur per week (FWG 20 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Voor deze functie is het belangrijk dat je oog hebt voor netheid en hygiëne. Daarnaast vind je het leuk om contact te hebben met je collega’s en onze cliënten.

Verder vragen we het volgende:

• Mbo 2 werk- en denkniveau.
• Enige werkervaring in een soortgelijke functie.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We nemen contact met je op na je sollicitatie voor een kennismakingsgesprek op de locatie.

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Annette Halsema (Locatiemanager) via telefoonnummer 06 13241996. Zij is bereikbaar op maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.