Persoonlijk begeleider doelgroep moeilijk verstaanbaar gedrag in Tolbert voor 28-32 uur per week

Op De Hanenbalk zoeken we een ervaren persoonlijk begeleider die meer ziet dan gedrag alleen. Iemand die rust uitstraalt, snel schakelt en begrijpt wat een ander niet kan uitleggen. Die met kleine gebaren groot verschil maakt: juíst op momenten dat het spannend wordt. Herken je jezelf hierin? Lees dan vooral verder. 
 
Wat ga je doen?  
Als persoonlijk begeleider MVG ondersteun je bewoners in hun dagelijkse begeleiding en verzorging én ben je verantwoordelijk voor een aantal cliënten voor wie jij de zorgtaken coördineert, zoals het zorgplan.

Je volgt het dagprogramma van de bewoners en sluit aan bij wat zij nodig hebben. Voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dat niet altijd vanzelfsprekend: zij kunnen niet altijd onder woorden brengen waarom ze boos, bang of verdrietig zijn. Soms uit zich dat in verbale of non-verbale agressie.

Jij herkent die signalen, blijft stevig staan en handelt professioneel. Dankzij jouw ervaring kun je spanning lezen, reguleren en waar nodig de-escaleren. Je biedt nabijheid, werkt volgens de Triple-C visie en zorgt voor veiligheid: voor bewoners, collega’s én jezelf.

Over De Hanenbalk
De Hanenbalk is een kleinschalige woonvoorziening in de wijk Sintmaheerdt in Tolbert. Op deze locatie wonen twaalf cliënten, verdeeld over twee wooneenheden. Overdag volgen de bewoners hun dagbesteding.

Je gaat werken op één van deze twee woongroepen, waar je samen met je team verantwoordelijk bent voor de begeleiding van zes cliënten tussen de 20 en 30 jaar oud. De Hanenbalk heeft een laag MVG-profiel: het gedrag van de cliënten kan soms moeilijk te duiden zijn, maar de begeleidingsintensiteit is minder zwaar dan binnen zwaardere MVG-groepen.

Waarom bij ons? 
We zorgen dat mensen zich gezien voelen. Daar doen jij en je collega’s het voor. Niet alleen voor de bewoners, maar ook voor elkaar. Samen groeien, elkaar opvangen als het even tegenzit en aandacht hebben voor hoe iemand erbij zit – dat is hoe we het hier doen.

Je wordt onderdeel van een hecht en stabiel team dat elkaar ondersteunt en waar een goede balans is tussen professionaliteit en een fijne, toegankelijke werksfeer. De behoeften van de bewoners zijn goed in beeld en je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Ook vanuit De Zijlen worden kansen geboden om je verder te verdiepen of te ontwikkelen.

De bewoners op deze locatie vertonen moeilijk verstaanbaar gedrag, maar in de praktijk zijn deze uitingen minder intensief dan op reguliere MVG-locaties. Er zijn in totaal twaalf bewoners, verdeeld over twee teams die je graag welkom heten bij hen thuis. Kijk bij onze locaties voor meer informatie over de woonvoorziening.

Wat bieden we?  

• Een vast contract voor 28-32 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178,- op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis (vanaf 2026 is het 20 ct/km).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport. 

 
Wat vragen we?  
We zoeken een ervaren kracht. Iemand die stevig in de schoenen staat, de doelgroep goed begrijpt en kan omgaan met complexe gedragsproblematiek. Reflectievermogen is daarbij belangrijk: je kunt naar jezelf kijken, staat open voor feedback en blijft werken aan je professionele ontwikkeling.

 Verder vragen we het volgende: 

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.
• Relevante werkervaring met MVG of vergelijkbare doelgroepen.
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem (op deze locatie hoef je geen slaap-en nachtdiensten te draaien). 

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.   

 
Enthousiast geworden?  
Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Na je sollicitatie ontvangt je zo spoedig mogelijk een reactie.    
   
   
Eerst meer weten?   
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Ria de Gier, locatiemanager, via telefoonnummer 06-23232337. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.